Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Schwimmbad und Verwaltung Grundschule am Hochfeld bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
- 15,00 €/Std.
- Quereinstieg möglich
Arbeitsort
SchweinfurtAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Schwimmbad und Verwaltung Grundschule am Hochfeld
in 97421 Schweinfurt, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 143039
Ihre Arbeitszeit auf Minijob-Basis
- Montag bis Donnerstag von 18:45 Uhr bis 22:15 Uhr
- Samstag 5,25 Std flexible Arbeitszeit
- Teilzeit
- 19,25 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Verwaltung
- Schwimmbad
- Umkleideräume
- Sanitäranlagen
- Flure
- sonstige Räumlichkeiten
innerhalb der Schule am Hochfeld in Schweinfurt.
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Gute Deutschkenntnisse (Mind. B1-Level)
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung sowie Arbeitsmaterial
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Melanie Bottner
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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