Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) Schlüsselobjekt bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
SchweinfurtAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir eine
Reinigungskraft (m/w/d) Schlüsselobjekt
in 97421 Schweinfurt, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 143356
Ihre Arbeitszeit auf Minijob-Basis
- Mittwoch und Freitag ab 16:00 Uhr
- 3,75 Stunden pro Woche
- Schlüsselobjekt
- Minijob
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Zimmer
- Sanitäranlagen
- Flure
- Arbeitsflächen
- Sonstige Räumlichkeiten
innerhalb des Amts für Landwirtschaft und Forsten in Schweinfurt - Stadtteil Hochfeld
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Level)
Unser Angebot
- Vergütung nach Tarif (Stundenlohn 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Pünktliche Bezahlung
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Melanie Bottner
0931 25067 35
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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