Stellenangebot: Reinigungskraft (m/w/d) 7,5 Stunden bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
HollfeldAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Minijob, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG suchen wir Sie als
Reinigungskraft (m/w/d) 7,5 Stunden
in 96142 Hollfeld, als Minijob, ab sofort
Stellen-ID: 143384
Ihre Arbeitszeit
- Montag bis Freitag, von 08:00 bis 09:30 Uhr
- Keine Wochenendarbeit
- 7,5 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
- Reinigung, Pflege und Kontrolle der zugewiesenen Arbeitsflächen bei ThermoLog in Hollfeld
- Angemessener Umgang mit Material, Geräten und Hilfsmitteln
Ihr Profil
- Selbstständige und gründliche Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse zwingend erforderlich
- Führungszeugnis notwendig
- Berufs- und Quereinsteiger willkommen
Unser Angebot
- Intensive, gründliche Einarbeitung
- Attraktive, tarifliche Vergütung - ab 15,00€ / Stunde
- Flache Hierarchie
- Moderne Arbeitskleidung wird gestellt
- Mitarbeiterrabatte - Corporate Benefits
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Frau Crass
Tel. 0176 70072248
Dorfner GmbH & Co. KG
Bindlacher Str. 4
95448 Bayreuth
E-Mail: Karriere.Ost@dorfner-gruppe.de
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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