Stellenangebot: Tageskraft (m/w/d) bei Dorfner GmbH & Co. KG
Das Wichtigste im Überblick
Besondere Merkmale
Arbeitsort
Fürth, BayernAngebotsart
ArbeitAnstellungsart
Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
befristet für 24 MonateBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Helfer/in - Reinigung
Stellenbeschreibung
Die Dorfner Gruppe umfasst die Geschäftsbereiche Gebäudemanagement, Gebäudereinigung, Catering und Servicemanagement mit rund 11.000 Mitarbeitern an über 43 Standorten in Deutschland, Österreich und Tschechien.
Für unser Unternehmen Dorfner GmbH & Co. KG unterstützen Sie als
Tageskraft (m/w/d)
in 90762 Fürth, Teilzeit, ab sofort
Stellen-ID: 143636
Ihre Arbeitszeit
- Montags bis freitags, von 10:30 Uhr bis 18:00 Uhr
- 35 Stunden pro Woche
Ihre Aufgaben als Reinigungskraft
Sie reinigen bei uns:
- Büro- und Besprechungsräume
Sie übernehmen ebenfalls:
- Zubereitung von Kaffee für Besprechungen
- Kontrolle der Besprechungsräume
- Kommunikation mit Kunden und Ansprechpartnern vor Ort
in Fürth.
Ihr Profil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Gebäudereinigung
- Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
- Gepflegtes und freundliches Auftreten
Unser Angebot
- Pünktliche Bezahlung (Vergütung nach Tarif 15,00€)
- Regelmäßige tarifliche Erhöhungen
- Monatliche Mitarbeiterrabatte auf Produkte in wechselnden Onlineshops
- Kostenfrei gestellte Arbeitskleidung
- Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Möchten Sie am Erfolg der Dorfner Gruppe mitarbeiten?
Dann bewerben Sie sich bitte online über https://www.dorfner-gruppe.de/karriere/ oder direkt bei unseren Ansprechpartnern:
KONTAKT:
Serena Tomassetti
Willstätterstr. 71
90449 Nürnberg
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Dorfner GmbH & Co. KG
Ob Industrie, Gesundheitswesen oder Verwaltung:
Die Dorfner Gruppe ist ihren Kunden bereits seit 1949 ein zuverlässiger Partner, wenn es um höchste Ansprüche an Hygiene und Sauberkeit geht. Kompetenzen in den Bereichen Gebäudemanagement und Catering können wir ebenfalls seit vielen Jahren mit Erfolg vorweisen. Um in allen Facetten der Gebäudedienstleistung höchsten Qualitätsanforderungen gerecht zu werden, braucht es Mitarbeiter, die neben fundierter Erfahrung auch über exzellentes Branchen-Know-how verfügen und bestens geschult sind. Zweiter Erfolgsfaktor für ein Unternehmen wie das unsere ist eine verlässliche Führung mit immer neuen Ideen und detaillierter Marktkenntnis.
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