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Kurz und klar: Darum geht es

Als Wohnbereichsleitung (w/m/d) führst Du dein Team wertschätzend, schaffst verlässliche Strukturen und entwickelst Pflegequalität gemeinsam mit deinem Team weiter – nah an den Menschen, klar in der Rolle.

Du übernimmst die fachliche und organisatorische Verantwortung für einen Wohnbereich in der Beatmungspflege.

Das erwartet dich bei uns

In deiner Funktion als Wohnbereichsleitung

• führst und begleitest du ein interdisziplinäres Pflegeteam im Alltag,
• gestaltest du Dienst- und Urlaubsplanung gemeinsam mit dem Team,
• sorgst du für effiziente und praxistaugliche Abläufe, klare Kommunikation und Orientierung,
• förderst du Mitarbeitende individuell in ihren Stärken und Potenzialen,
• begleitest du dein Team empathisch in den sensiblen Lebenssituationen unserer Klient*innen und Angehörigen,
• arbeitest du eng mit Bereichs- und Fachbereichsleitungen zusammen,
• setzt du Pflegestandards, Qualitätsprozesse und rechtliche Rahmenbedingungen sicher um,
• bringst du Ideen ein, testest Neues und entwickelst Pflegequalität aktiv weiter.

Das macht die Stelle besonders:

• Führung wird bei uns nicht allein gelassen, sondern begleitet.
• Verantwortung wächst schrittweise und mit Rückhalt.
• Pflegequalität wird gemeinsam entwickelt – nicht „von oben verordnet“.
• Deine Haltung, Klarheit und dein Handeln können nachhaltig Wirkung erzielen.

Dein Profil

Das solltest du unbedingt mitbringen:

• Die abgeschlossene Ausbildung als 3-jährig examinierte Pflegefachkraft (w/m/d).
• Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Empathie und Lust auf Zusammenarbeit.
• Offenheit für Weiterentwicklung – fachlich wie persönlich.

Das ist ein Plus (aber kein Muss):

• Erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion oder
• die Motivation, Verantwortung als Führungskraft zu übernehmen.
• Erfahrung in der Beatmungs- oder Intensivpflege oder echtes Interesse, diesen Bereich bei uns kennenzulernen.

Das bieten wir dir

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung mit klaren Ansprechpartner*innen.

• Regelmäßigen Austausch, Coaching und Unterstützung im Führungsalltag.

• Fort- und Weiterbildungen (z. B. Leitungskompetenz, Beatmungspflege).

• Gestaltungsspielraum für Prozesse, Abläufe und Zusammenarbeit.

• Attraktives Einstiegsgehalt: ab 4818,87 €*

• Zusätzliche Vergütungen: 44,00 €* monatlicher Sachbezug zur freien Verwendung

• Willkommensprämie: Insgesamt 3.600,00 €

• Weihnachtsgeld: In Form eines 13. Gehalts

• Mobilität: 15,75 € bezuschusstes Firmenticket

• Angebote zur Gesundheitsförderung.

• Ein wertschätzendes, verlässliches Miteinander in einem engagierten Team.

*Die Angaben beziehen sich auf eine Vollzeitposition (40h), bei Teilzeit entsprechend anteilig.

Neugierig geworden?

Du kannst uns unkompliziert kennenlernen! Gerne auch im Rahmen eines Hospitationstages.

Dann bewirb dich jetzt in 2 Minuten online! Der Umwelt zuliebe freuen wir uns, wenn Du deine Bewerbung über unser Online-Tool abschickst oder per E-Mail an unser zentrales Bewerbermanagement sendest: bewerbung@zbi-gruppe.com