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Wir suchen einen Performance Marketing Manager (m/w/d), der gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe setzt, das Wachstum unterstützt und die Bewerbergenerierung auf das nächste Level hebt. Wir sind da, damit Menschen und Unternehmen ihr volles Potenzial ausschöpfen – bist Du dabei?
Für unser vierköpfiges Marketing-Team suchen wir Verstärkung im Bereich Perfomance Marketing mit der Mission, die besten Talente für unsere Kunden zu gewinnen und die Entwicklung neuer Dienstleistungen voranzutreiben.

Als Teil des Teams hast Du die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und die Weiterentwicklung der Marke aktiv mitzugestalten.
Menschlich, herzlich, humorvoll – das zeichnet Select aus. Unsere Stärke und unsere Leidenschaft ist es, Menschen auf dem Weg zu ihrem Traumjob zu begleiten. Als Unternehmen für ganzheitliche Personaldienstleistungen mit elf Standorten in der Region sind wir seit über 30 Jahren ein verlässlicher und kompetenter Partner in Sachen Zeitarbeit, Personalvermittlung und Personalberatung.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, wie z. B. Kaufmann/frau für Marketingkommunikation, Kaufmann/frau für Dialogmarketing oder vergleichbar
• Einschlägige Berufserfahrung im Performance Marketing, idealerweise auch in der Rekrutierung oder Personalgewinnung
• Sicherer Umgang mit Google Ads, Meta Ads Manager und Google Analytics
• Ausgeprägte Zahlenaffinität und kreatives Denken zur kontinuierlichen Verbesserung der Bewerbergenerierung und Customer Journey
• Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
• Erfahrung und Überzeugungskraft in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Niederlassungen
• Gemeinsam wachsen: Ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt und voranbringt – so entwickeln wir uns persönlich und als Unternehmen kontinuierlich weiter.
• Selbstverwirklichung & Verantwortung: Abwechslungsreiche Aufgaben in einem agilen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. Jeder übernimmt Verantwortung für seinen Bereich und arbeitet ohne starre Hierarchien.
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten – Du entscheidest in Abstimmung mit Deinem Team, wie Du arbeitest.
• Weiterbildung & Persönlichkeitsentwicklung: Zugang zu fachlichen und persönlichen Trainings, z. B. Gesundheits- und Achtsamkeitstrainings, um Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Vergünstigungen & Benefits: Sozialleistungen und viele Rabatte für Produkte, Reisen, Kultur und Events.
• Moderne Büros: Technisch moderne, stilvolle Arbeitsplätze, in denen Du Dich wohlfühlst.
• Unternehmenskultur: Offene DU-Kultur, starke Teamarbeit, projektbasierte Kommunikation, gemeinsame Erfolge feiern und aus Fehlern lernen.
• Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen zur Bewerbergenerierung und Kundengewinnung auf Google Ads, Meta und LinkedIn
• Zielgerichtetes Targeting der relevanten Zielgruppen und kontinuierliche Optimierung der Kampagnen
• Analyse von KPIs, Durchführung von A/B-Tests und datengetriebene Verbesserung der Performance
• Einbringung kreativer Ideen zur Weiterentwicklung von Funnels und Growth-Strategien
• Enge Zusammenarbeit mit unseren 10 Niederlassungen zur Abstimmung maßgeschneiderter Strategien
• Aufbau und Optimierung kanalübergreifenden Trackings zur präzisen Erfolgsmessung