Stellenangebot: HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) bei Select GmbH

Zusammenfassung

Du bist Profi im Personalbereich und suchst eine vielseitige Aufgabe in Heilbronn? Als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) betreust du eigenverantwortlich Mitarbeitende, berätst Führungskräfte und gestaltest aktiv HR-Prozesse – mit attraktiver Vergütung, Flexibilität und viel Gestaltungsspielraum. Starte jetzt durch!

Einstieg

Gestalte, entwickle, begleite – Deine HR-Kompetenz zählt! Du übernimmst als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Heilbronn die ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises und bist Sparringspartner für Führungskräfte und Teams. Bei unserem Kunden aus der Logistikbranche bist du die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Dich erwartet ein vielseitiger Mix aus Beratung, Prozessoptimierung und Projektarbeit – mit viel Raum für Eigeninitiative, Homeoffice-Möglichkeit und einer attraktiven Vergütung ab 45.000€/Jahr.

Kundenbeschreibung

Logistik-Power in Heilbronn – Regional, digital, zukunftsorientiert
Im Herzen von Heilbronn arbeitest du für ein führendes Unternehmen der Transport- und Logistikbranche. Hier triffst du auf klare Strukturen, moderne Technik und kurze Entscheidungswege. Das Unternehmen legt Wert auf regionale Verbundenheit, Innovation und wertschätzende Zusammenarbeit.

Profil

Kompetent, kommunikativ, lösungsorientiert:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, wie z.B. Personaldienstleistungskaufmann/frau oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
• Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner, HR Generalist oder in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Expertise in Compensation & Benefits sowie Erfahrung in Personalentwicklungsprojekten
• Ausgeprägte Beratungskompetenz und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil

Perspektiven

Deine Benefits

• Übertarifliche Vergütung: ab 45.000 € pro Jahr
• Garantierte Festanstellung in Vollzeit
• Jahressonderzahlung: Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Unfallversicherung
• Homeoffice nach Absprache möglich
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Zeitkonto
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit aktueller Technik
• Kostenfreie Heißgetränke und Wasser
• Firmenparkhaus
• 30 Urlaubstage
• Corporate Benefits

Tätigkeit

Gestalte HR – Alltag in Bewegung:

• Ganzheitliche Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Fragen
• Eigenverantwortliche Vorbereitung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
• Aktive Mitarbeit an HR-Projekten in den Bereichen Compensation & Benefits und Prozessoptimierung