Personalreferent (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Zusammenfassung

Du bist Profi im Personalwesen und suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit? In Güglingen erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeite. Starte jetzt als Personalreferent (m/w/d) durch und bring deine Stärken ein!

Einstieg

Gestalte das Miteinander – Deine Karriere im Personal!

Als Personalreferent (m/w/d) steuerst du den gesamten Bewerbungsprozess, führst Gespräche und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte. Hier kannst du deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten voll ausspielen und trägst mit deiner Expertise zum Unternehmenserfolg bei. Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Umfeld machen diesen Job besonders attraktiv.

Kundenbeschreibung

Industrieunternehmen in Güglingen – Moderne Prozesse, kurze Wege, nah am Menschen

Dein neuer Arbeitgeber ist ein etabliertes Unternehmen aus der Fertigungs- und Produktionsbranche in Güglingen. Hier erwarten dich flache Hierarchien, eine offene Unternehmenskultur und modern ausgestattete Arbeitsplätze, an denen deine Meinung zählt.

Profil

Organisation, Fingerspitzengefühl, Know-how:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Personalwesen
• Alternativ hast eine kaufmännische Ausbildung, wie z. B. Personaldienstlaeistungskaufmann/frau mit Weiterbildung im Personalbereich
• Du hast bereits Berufserfahrung im Personalwesen
• Du bringst Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht mit
• Du bist souverän, sensibel und übernimmst gerne Verantwortung
• Du bist kommunikativ und arbeitest gerne mit verschiedenen Menschen
• Du verfügst idealerweise über Erfahrung mit SAP/R3 oder anderen ERP-Systemen

Perspektiven

Deine Benefits

• Übertarifliche Vergütung
• Garantierte Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 80%)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche
• Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld
• Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklung
• Moderne Arbeitsplatzausstattung
• Offene Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
• Keine Großraumbüros, sondern ruhiges Arbeitsumfeld
• Beteiligung an Projekten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten

Tätigkeit

Personalmanagement mit Herz und Verstand:

• Du steuerst den Bewerberprozess und führst Bewerbungsgespräche
• Du erstellst Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Du unterstützt bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeitest eng mit Führungskräften zusammen
• Du pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und wirkst beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit