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Summary

Abstimmen von technischen Anforderungen für die übertragenen Versuchsaufgaben

Description

• Abstimmen von technischen Anforderungen für die übertragenen Versuchsaufgaben
• Eigenverantwortliche Planung, Organisation, Koordination und Durchführung von Versuchen inkl. Ressourcenplanung (Prüfanlagen, Messmittel, Vorrichtungen, Hard- und Software) in Projekten mit hoher Komplexität
• Erstellung und Anpassung von Prüfspezifikationen anhand der übergeordneten Anforderungen gemäß Entwicklungsprozessen
• Aufbau, Bedatung und Validierung von Teil- und Gesamtsystemen auf Motor und Systemprüfständen sowie Außenerprobungsträgern von Prototypen bis zur Serie
• Parametrierung der Motorelektronik
• Auswertung, Plausibilisierung und Dokumentation der Messdaten sowie die Diskussion von Ergebnissen im Rahmen von Projekten
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme von Prototypen und Seriensystem am Prüfstand und im Feld
• Weiterentwicklung von Kalibrierungsstrategien, Testmethoden und benötigter Prüfstandsinfrastruktur

About the client

Produkt- und Lösungsanbieter für erstklassige Antriebs- und Energielösungen sowie umfassende Unterstützung über den gesamten Lebenszyklus

Requirements

• Abgeschlossenes technisches Studium Verbrennungskraftmaschinen oder Maschinenbau
• Interesse an der Erprobung von Verbrennungsmotoren und Antriebssystemen
• Erfahrungen mit Produktentwicklungsprozessen.
• Idealerweise praktische Erfahrungen im Versuchsumfeld von RRPS
• Gute MS Excel-, MS Word-, MS PowerPoint-Kenntnisse
• Idealerweise praktische Erfahrung im Umgang mit Tools zur statistischen Versuchsplanung (CAMEO) und Auswertetools wie z.B. Uniplot
• Ebenso Software zur Analyse und Konfiguration von Motorsteuergeräten wie AVL-Inca
• Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Eigenverantwortliche, strukturierte, selbständige und initiative Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Reisebereitschaft

Our offer

• bis zu 30 Tage Urlaub
• Tarifgebundene Entlohnung mit automatisierter Lohnsteigerung
• Dienstwagen sowie Homeoffice möglich
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Arbeitskontenregelung
• Schulungen, Trainings sowie Fortbildungen
• Gute Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Regelmäßige Feedbackgespräche mit Ihrem Vorgesetzten
• Mitarbeiterevents