Detailansicht des Stellenangebots

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Regular Technician (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 10636

AUFGABEN

Fachgerechte Montage von Netzwerkgeräten in Racks inkl. Kabelmanagement und mechanischer Befestigung
Installation von Firmware, Betriebssystemen und Durchführung von Basis-Netzwerkkonfigurationen (z. B. VLANs, SSH, Benutzerkonten)
Umsetzung projektspezifischer Konfigurationsdateien, Vergabe von IP-Adressen und Lizenzmanagement
Integration von Netzwerkkomponenten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime)
Durchführung von Funktionstests, Troubleshooting und Nutzung gängiger Netzwerkanalyse-Tools
Erstellung von Dokumentationen, Beschriftung nach Vorgaben sowie Vorbereitung der Hardware für Versand und Endmontage

KENNTNISSE

• Erfolgreicher Abschluss einer IT-Ausbildung oder mindestens ein Jahr Praxiserfahrung im IT-Bereich in den letzten drei Jahren
• Herstellerzertifizierung oder drei Jahre Praxiserfahrung im 2nd Level Support in den letzten fünf Jahren
  Erfahrung in Wareneingangsprüfung, Reklamationsprozessen sowie Lagerlogistik und Staging-Abläufen
  Nachweisbare Kenntnisse in der fachgerechten Montage, Rackeinbau und Verkabelung von Netzwerkgeräten
  Praxis in Softwareinstallation, Firmware-Updates sowie Basis-Netzwerkkonfiguration (z. B. VLANs, SSH, Benutzerverwaltung)
  Erfahrung in Netzwerkintegration, IP-Adressierung und Einbindung von Geräten in Monitoring- und Management-Systeme (z. B. PRTG, Icinga, Cisco Prime)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden