Detailansicht des Stellenangebots

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000 MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

IT-Servicetechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11087

AUFGABEN

• Durchführung von IMAC-D (Install, Move, Add, Change, Delete) im Client- und Workplace-Umfeld
• Installation/Imaging („Betankung“) von PCs und Notebooks
• Auslieferung, Aufbau und Austausch von PCs/Notebooks und Monitoren gemäß Auftrag/Liste
• Inbetriebnahme und Anbindung von Multifunktions- und Etikettendruckern
• Setup/Anbindung von mobilen Datenterminals und Barcodescannern
• Installation weiterer IT-Komponenten sowie Kleinperipherie (z. B. Docking, Tastatur, Maus)
• Bearbeitung von Break--Fix-/Störungstickets remote oder vor Ort inkl. Hands-and-Feet-Support (z. B. Verkabelung/Anschluss-Checks, einfache Netzwerkunterstützung)

KENNTNISSE

• Technische Ausbildung/Umschulung oder mind. 1 Jahr IT-Praxis (idealerweise 2 Jahre vergleichbar)
• Erfahrung mit Ticketsystemen bzw. dokumentationsbasierten Workflows (Ticketbearbeitung -dokumentation)
• Basis-Netzwerkkenntnisse und Fähigkeit, einfache Netzwerkstörungen selbstständig zu lösen
• Praxis in Verkabelung/Anbindung von IT-Geräten (korrekte Verkabelung am Arbeitsplatz)
• Selbstständige Installation, Reparatur und Aufrüstung von Hard- und Software (Client/Workplace)
• Sicherer Umgang mit Outlook und MS Office; grundlegende Office-Installation/Ersteinrichtung
• Gültiger PKW-Führerschein (Klasse B)

LEISTUNGEN

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden