Detailansicht des Stellenangebots

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000 MitarbeiterInnen an 30 Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Rollout Techniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 11350

AUFGABEN

• IT-Rollouts, Hardwaretausch Migrationsprojekte (Planung/Umsetzung inkl. Datenmigration Benutzerumzüge)
• Installation, Konfiguration Inbetriebnahme von IT-Equipment (PCs/Notebooks/Monitore/Drucker/Peripherie)
• Betreuung von Windows-Client-Arbeitsplätzen inkl. Installation von Standardsoftware Fachanwendungen
• Fehleranalyse Störungsbehebung im Hard-/Softwareumfeld sowie Vor-Ort-Support (1st/2nd Level) für Anwender
• Dokumentation in Ticketsystemen/Projektunterlagen sowie Zusammenarbeit mit Projektleitung, Service Desk Fachbereichen unter Einhaltung von IT-Security/Datenschutz/Qualitätsrichtlinien

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossene IT-Berufsausbildung sowie praktische Erfahrung im IT-Rollout, Field Service oder IT-Support
• Grundkenntnisse in Client-Management, Softwareverteilung oder Endpoint-Management
• Sicher im Onsite-Support (1st/2nd Level) und in der Anwenderbetreuung vor Ort
• Gute Kenntnisse in Windows 10/11, Microsoft Office/Microsoft 365, Outlook/Exchange, LAN/WLAN sowie Hardwareinstallation Fehlerdiagnose
• service- und kundenorientiert, selbstständig strukturiert, teamfähig kommunikativ, verantwortungs- und qualitätsbewusst, zuverlässig diskret im Umgang mit sensiblen Daten

BENEFITS

• Tarifgebundener Vertrag (GVP)
• Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
• Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
• Vergütung nach Equal-Pay-Modell
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Langfristige Kundeneinsätze
• Hohe Übernahmequote beim Kunden

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