Detailansicht des Stellenangebots

Sachbearbeitung Elternzeit und Elterngeld (befristete Krankheitsvertretung)

Das Aufgabengebiet umfasst

• Beratung von Eltern zu Fragen des Elterngeldes
• Beratung von Arbeitgebern und Eltern zu Fragen der Elternzeit
• Entscheidung über Höhe und Anspruch auf Leistungen nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz
• Bescheiderteilung und Auszahlung von Leistungen über ein Datenverarbeitungsprogramm
• Elektronische Aktenverwaltung

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1. 2. Einstiegsamt oder

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellte*n oder

• einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I mitbringen oder

• einen der nachfolgend aufgeführten Berufsabschlüsse:

• Bankkaufleute

• Bürokaufleute

• Kaufleute für Büromanagement

• Industriekaufleute

• Kaufleute für Bürokommunikation

• Notarfachangestellte*r

• Rechtsanwaltsfachangestellte*r

• Sozialversicherungsfachangestellte*r

freuen wir uns über Ihre Bewerbung!

Die zu besetzende Stelle ist nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesG bewertet und befristet für die Dauer eine Krankheitsvertretung, längstens für ein Jahr, mit der vollen regelmäßigen Arbeitszeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist ebenfalls möglich, wenn durch Vereinbarung sichergestellt werden kann, dass betriebliche Abläufe berücksichtigt werden.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Weinberg vom Jugendamt, Telefon 0202 563 2815 oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail nicole.anderson@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.05.2026.