Detailansicht des Stellenangebots

Heil- / Sozialpädagog*in für die Familienberatung (Krankheitsvertretung)

Das Aufgabengebiet umfasst

• Durchführung von Familien-, Trennungs- und Scheidungsberatung sowie Beratung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Fachkräften
• Beratung von Migranten-, Flüchtlings-, Regenbogen-, Patchwork-, Pflege- und Adoptions-familien, Alleinerziehenden sowie im Rahmen von Inklusion die Beratung von behinderten Eltern mit Kindern oder Eltern mit behinderten Kindern, etc.
• Entwicklung und Durchführung von präventiven Maßnahmen und Gruppenangeboten
• Mitarbeit in fachbezogenen Arbeitskreisen und Gremien
• kontinuierliche Qualitätssicherung durch Fortbildung und Supervision

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie

• ein abgeschlossenes Studium im Fach Sozialpädagogik/Sozialarbeit oder Heilpädagogik,
• eine abgeschlossene oder begonnene therapeutische Zusatz- oder Beraterausbildung sowie
• nachgewiesene Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Familien

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

• ein multiprofessionelles Team mit insgesamt engagierten 30 Kolleg*innen aus der Familienberatung und Schulpsychologie
• die Arbeit in einem eigens dafür ausgerichteten Beratungshaus im Luisenviertel,
• ein eigenes Büro, dass Sie individuell gestalten können,
• diverse Besprechungs und spezialisierte Beratungsräume für Therapie und Schulung,
• Einarbeitung, Fallbesprechungen und Supervision

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die mit Teilzeitkräften besetzt werden kann, wenn die gesamte Wochenarbeitszeit abgedeckt wird.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet und befristet für die Dauer einer Krankheitsvertretung, zunächst längstens für ein Jahr, zu besetzen.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet, finanziert durch das EU-Programm Erasmus Berufsbildung. Darauf sind wir stolz!

Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Frau Jankowski vom , Telefon oder Frau Anderson vom Haupt- und Personalamt, Telefon 0202 563 5448, E-Mail nicole.anderson@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 27.05.2026.