Detailansicht des Stellenangebots

Raumplaner *in Stadtplanung

Das Aufgabengebiet umfasst

• Durchführung von Bauleitplanverfahren (Bebauungspläne und Änderungen des Flächennutzungsplans)
• Erarbeitung von städtebaulichen Konzepten
• Erarbeitung von sonstigen städtebaulichen Satzungen
• Koordinierung der Bauleitplanung bei Einbeziehung privater Dritter (vorhabenbezogener Bebauungsplan)
• Beurteilung und Bewertung von Vorhaben in planungsrechtlicher Hinsicht und unter besonderer Berücksichtigung eines Planerfordernisses im Sinne von § 1 Absatz 3 BauGB
• Beurteilung von Vorhaben unter gestalterischen und städtebaulichen Gesichtspunkten
• Präsentation der Planungen in der Öffentlichkeit und in den politischen Gremien, Medientaugliche Informationsaufbereitung

Vorausgesetzt wird und Erwünscht sind
Wenn Sie über

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technischer Dienst) oder
• ein abgeschlossenes Studium (Diplom-FH bzw. Bachelor) insbesondere der Fachrichtungen Raumplanung, Städtebau oder Architektur (Schwerpunkt Städtebau) verfügen

und

• Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Bauordnung- oder Planungsrecht,
• idealerweise langjährige einschlägige Berufserfahrung* (technischer Verwaltungsbereich, mindestens 3 Jahre) und
• sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)

mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweis:
Die zu besetzende Stelle ist nach A 12, Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (technischer Dienst) Entgeltgruppe 12, Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD), Tätigkeitsmerkmal A/II.3 bewertet. Für eine Direkteingruppierung in die Entgeltgruppe 12 ist eine mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung notwendig. Bei weniger als 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung erfolgt bis zum Erreichen der vorgeschriebenen Berufserfahrung die Übertragung von Tätigkeiten der Entgeltgruppe 11 und infolgedessen zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11.

Die Stelle ist der Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (bautechnischer Dienst) LBesG bzw. der Entgeltgruppe 12, Teil A, Abschnitt II, Nr. 3 TVöD zugeordnet.

Darüber hinaus bieten wir:

• Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen und Ihnen zur Seite stehen,
• Führungskräfte, die Ihnen den Rücken stärken,
• eine Einarbeitung durch die Mitarbeiter*innen des Teams,
• die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten (nach einer Einarbeitungsphase),
• interne und externe Qualifizierungsangebote.

Zusammen mit EAP Assist bietet die Stadtverwaltung Wuppertal allen Mitarbeitenden und ihren unmittelbaren Familienangehörigen rund um die Uhr individuelle Beratungsleistungen in allen Lebenslagen an. Dies umfasst Hilfe bei Fragen und Problemen aus den Bereichen Gesundheit, Krankheit, Arbeit und Familie sowie sozialen Fragestellungen.

Mit einer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir auch über das Renteneintrittsalter hinaus für unsere Beschäftigten.

Die Stadtverwaltung Wuppertal gehört übrigens zu den ersten, wenigen Städten in Deutschland, die Ihren Auszubildenden und Ausbilder*innen ein EU-Praktikum anbietet. Darauf sind wir stolz!
Weitere interessante Angebote finden Sie in den Infoboxen am Ende der Stellenausschreibung.

Die Stadt Wuppertal hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Daher ist die Bewerbung von Frauen ausdrücklich erwünscht.

Wuppertals Vielfalt soll sich auch bei uns in der der Stadtverwaltung wiederspiegeln. Wir freuen uns über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber*innen sowie deren Familienaufgaben.

Mit dem audit berufundfamilie ist die Stadt Wuppertal als familienfreundliche Arbeitgeberin zertifiziert und Familienbewusstsein ist Teil unserer Unternehmenskultur. Eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik ist in unsere Unternehmensprozesse implementiert und wird ständig weiterentwickelt.

Für Informationen und Rückfragen stehen Ihnen Herr Walter vom , Telefon 49 202 5636695 oder Frau Ritter vom 404.6, Telefon 0202 563 6975, E-Mail nikola.ritter@wuppertalent.de, gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 24.06.2026.