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Stellendetails zu: Assistenz im Pflegesatz- und Entgeltwesen (w/m/d)

Assistenz im Pflegesatz- und Entgeltwesen (w/m/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bayerisches Rotes Kreuz

Besondere Merkmale

Arbeitsort

München

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Assistent/in - Gesundheits- und Sozialwesen

Stellenbeschreibung

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Pflege, Soziales & Innovation

Assistenz im Pflegesatz- und Entgeltwesen (w/m/d)

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Assistenz im Pflegesatz- und Entgeltwesen (w/m/d)

BRK Landesgeschäftsstelle, München, Bauernfeindstraße 17, 80939 München

Abteilung: Pflege, Soziales & Innovation

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

Bewerbungsfrist: 21.07.2026

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 32.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 210.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

Für die Abteilung Pflege, Soziales und Innovation der Landesgeschäftsstelle München suchen wir SIE zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Assistenz im Pflegesatz- und Entgeltwesen (w/m/d)

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie bei administrativen, organisatorischen und koordinierenden Aufgaben rund um das Pflegesatz- und Entgeltwesen.

Was wir Ihnen bieten
  • Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
  • Hybride Arbeitsmodelle mit einem Mix aus Präsenzarbeit und mobilem Arbeiten
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß Tarifvertrag des BRK
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Personalrabatte sowie vergünstigte Angebote in unserem online Einkaufsportal
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Strukturierte und individuelle Einarbeitung mit individueller Betreuung
  • Spannendes Umfeld mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Ein engagiertes Team, welches Sie erwartet und sich auf Sie freut
Ihre Aufgaben
  • Unterstützung bei der Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Pflegesatz- und Investitionskostenverhandlungen
  • Administrative Begleitung von Antragstellungen und Kalkulationsunterlagen
  • Selbstständige Abwicklung des Rechnungs- und Vertragsmanagements
  • Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Benchmarks
  • Eigenverantwortliche Erfassung und Pflege der Pflegesätze in der Abrechnungssoftware
  • Kommunikation mit Pflegekassen, Sozialhilfeträgern sowie internen Ansprechpartnern
  • Erstellung und Pflege von Unterlagen, Auswertungen und Entscheidungsvorlagen
  • Selbstständiges Termin- und Dokumentenmanagement im Bereich des Pflegesatzes
  • Erstellung von Protokollen im Rahmen von Besprechungen, Veranstaltungen und Terminen
  • Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Analysen und Marktanalysen
  • Unterstützung bei der Vorbereitung von Besprechungen und internen Veranstaltungen
  • Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben im Fachbereich
Sie bringen mit
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Gesundheits- oder Verwaltungswesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialwesen
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen (Microsoft Office)
  • Gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Zahlenaffinität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Diskretion und professionelles Auftreten
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 9b-neu gemäß dem BRK-Haustarifwerk, die konkrete Einstufung innerhalb der Entgeltgruppe richtet sich nach der einschlägigen Berufserfahrung.

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Ansprechpartner*in

Patrick Bruhn
Abteilungsleitung

Abteilung Pflege, Soziales und Innovation

0152 22640542

Dienstsitz
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Chancengleichheit ist uns wichtig. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen sämtlicher Geschlechteridentitäten. Auf die Möglichkeit der Beteiligung der Gleich­stellungs­beauftragten wird hingewiesen. Die Stelle ist außerdem für die Besetzung mit schwer­behinderten Menschen geeignet. Schwer­behinderte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bayerisches Rotes Kreuz

Bayerisches Rotes Kreuz

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechts – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Es gliedert sich in 73 Kreis-, 5 Bezirksverbände und die Landesgeschäftsstelle. Es werden ca. 28.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt und rund 180.000 ehrenamtliche Helferinnen und Helfer sind im Einsatz.

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