Stellendetails zu: Planungsingenieur/in (m/w/d) Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzes
Zurück zum ErgebnislisteneintragPlanungsingenieur/in (m/w/d) Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzes
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.04.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
ErlangenAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Ingenieur/in - Elektrotechnik
Stellenbeschreibung
Die Stelle ist im Rahmen der StUB in Erlangen, bei der aktuell eine Stadtumlandbahn geplant wird.
Sie bietet die Möglichkeit, bei der Planung und Umsetzung umfangreicher Projekte im öffentlichen Nahverkehr mitzuwirken.
Die Stelle ist im ersten Step für 6 Monate befristet. Eine Verlängerung hängt derzeit von vielen Faktoren ab.
Ihre Aufgaben
- Grundsatz- und Ausführungsplanung des Niederspannungs- und Mittelspannungsnetzes einschließlich Netzberechnungen sowie Planung von Mittelspannungsschalthäusern und Transformatorenstationen
- Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Kostenermittlung und Angeboten für größere Netzanschlüsse und Sonderkundenstationen
- Kundenberatung (Planer, Architekten, Bauherren) zu Netzanschlüssen, Ladeinfrastruktur und EE-Anlagen
- Einholung von Baugenehmigungen sowie Koordination mit Ämtern und Planern
- Zusammenführung der Planungen und Leitungskoordination für die Sparten Strom / Fttx / Gas / Wasser / Fernwärme
- Projektleitung für umfangreiche Erschließungsprojekte sowie für den Bau von Schalthäusern und Trafostationen
- Integration von öffentlicher Ladeinfrastruktur, Marktbeobachtung und technische Beratung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Elektrische Energieversorgung oder vergleichbarer Hochschulabschluss
- Idealerweise Erfahrung in Planung und Projektierung von elektrischen Anlagen für Mittel- und Niederspannung
- Kenntnisse in Netzberechnungsprogrammen (z. B. Sincal) sowie AVA, ERP und EDM von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise im Team
Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Das bieten wir Ihnen
Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tintschl Technik GmbH
Tintschl Technik GmbH
In diesem Dokument befinden sich aus Sicherheitsgründen keine Kontaktdaten des Arbeitgebers. Wenn Sie diese sehen möchten, lösen Sie bitte die Sicherheitsfrage und laden Sie das PDF erneut.