Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Zuständigkeit für die Qualitätsprüfung der Trassensicherung (rechtliche Sicherung) in der Betriebsphase im Rahmen der Bestandssicherung des Höchstspannungsnetzes
• Eigenverantwortliche Einholung von vertraglichen und dinglichen Sicherungen der Freileitungs- und Kabeltrassen während der Betriebsphase
• Verantwortungsvolle Bearbeitung von Flurbereinigungsverfahren, Löschungsbewilligungen, Pfandfreigaben, Zwangsversteigerungen, Rangrücktritten sowie Landtausch im Rahmen der Bestandssicherung vonFreileitungs- und Kabeltrassen.
• Mitorganisation des Übergabeprozesses der Trassensicherungsdokumente von Projekten an das Betriebsmanagement
• Eigenständige Durchführung von Gesprächen und Korrespondenz mit Eigentümern, Nutzungsberechtigten, Notaren, Grundbuchämtern, Verbänden und Gemeinden, ggf. auch vor Ort
• Verantwortung für Verwaltung, Ablage, Rechnungsprüfung und Zahlungsabwicklung
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Standards, Formularen und Prozessen im Bereich Dienstbarkeitsthemen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellter (m/w/d) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Liegenschaften/Immobilienmanagement
• Einschlägige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten
• Idealerweise sehr gute Kenntnisse im Grundbuch- und Vertragsrecht sowie in der deutschen Gesetzes- und Vorschriftenlage (z. B. BGB, BlmSchG, Genehmigungsrecht, GBO)
• Sehr gutes bautechnisches Verständnis sowie sicherer Umgang mit MS Office und weiteren Datenverarbeitungsanwendungen
• Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen sowie strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.