Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Koordination der Baufeldfreiheit vor / während und nach der Baumaßnahme und die damit verbundende federführende Abstimmung mit betroffenen wichtigen Stakeholdern, Eigentümern/Bewirtschaftern und Gemeinden und Berichterstattung über den Stand der Baufreiheit gegenüber der Projektleitung und dem Bau
• Durchführung von abschließenden Gesprächen mit Eigentümern zur Klärung der Baufreiheit u.a. hinsichtlich weiteren rechtlichen Schritten
• Enger Austausch mit der Genehmigungs- und Dienstbarkeitsplanung zum Stand der Dienstbarkeiten und Kreuzungsverträgen und Durchführung von Verhandlungen vor Ort und Schnittstelle zum Bau bei den Nebenbestimmungen
• Unterstützung der Abteilung des Netzbetriebes bei Verhandlungen von Rahmenverträgen, Wegeverträgen etc.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Tiefbau), Studium mit umweltfachlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Forst / Umwelt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Großbaustellen und idealerweise schon Erfahrung in der Leitung von Projektteams
• Kenntnisse im Bereich Linien-/Infrastrukturbaustellen von Vorteil
• Sicherer Umgang im MS Office
• Projektmangementkenntnisse notwendig
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch
• Hohe Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.