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Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (m/w/d) Steuerung und Koordination!

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems, dabei liegt der Fokus u.a. auf der Abbildung und Nachverfolgung regulatorischer Anforderungen
• Mitwirkung bei der Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklungen von aufbauorganisatorischen Regelungen (u.a. Funktionsbeschreibungen, Bestellschreiben) des Integrierten Managementsystems und enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern
• Mitwirkung an der Schnittstelle zum Prozessmanagement im Unternehmen und Fokussierung auf die Widerspruchfreiheit zwischen Aufbau- und Ablauforganisation
• Unterstützung bei der Betreuung und Weiterentwicklung des Internen Vertragsmanagements sowie der digitalen Lösung
• Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Aufrechterhaltung von Managementsystemen, z.B. Planung und Begleitung von Zertifizierungen oder Managementbewertungen
• Entwicklung von Konzepten zur Lösung aufbau- oder ablauforganisatorischer Fragestellungen, Umsetzung und ggf. Unterstützung bei der Aufrechterhaltung einer rechtssicheren Organisation
• Unterstützung bei dem Ausbau und der Weiterentwicklung digitaler Lösungen im Bereich des Integrierten Managementsystems

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Rechtswissenschaften, Compliance, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Gebiete

• Erfahrung zur Implementierung oder der Aufrechterhaltung von Managementsystemen, wie Arbeitsschutz- oder Umweltschutzmanagementsystem oder als Beauftragter mit Bezug zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

• gute Anwenderkenntnisse in MS Office und Kenntnisse in SharePoint, PowerBI vorteilhaft

• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• eigenständiges, eigenverantwortliches sowie strukturiertes und Zielorientiertes Arbeiten

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.