Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden einen Innovations- und Technologieführer im Bereich Smart Factory suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitergruppe WSPD (Werkstudenten, Praktikanten, Schülerpraktikanten) für alle Prozesse inkl. Beratung der Führungskräfte, Recruiting, Einstellungen, Vertragsänderungen, Beendigungen, Zeugniserstellung
• Personalverwaltung im Bereich Arbeitnehmerüberlassung
• Administrative und operative Bearbeitung aller Vorgänge der Arbeitnehmerüberlassung in den relevanten DV?Systemen, Pflege und Aktualisierung der Personal? und Zeitwirtschaftsdaten.
• Bearbeitung der Briefschreibung im Rahmen des Vertragsmanagements inkl. Rücklaufkontrolle
• Prüfung und Kontrolle eingehender Rechnungen
• Ansprechpartner*in für Leiharbeitskräfte, Führungskräfte und Verleihfirmen zu allen relevanten Themen (z. B. Krankheits- und Urlaubsabwicklung, Einsatzorganisation, Vertragsfragen)
• Recruitingmaßnahmen im Bereich Arbeitnehmerüberlassung, Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Betreuung des gesamten Bewerbermanagements
• Koordination und Organisation von Bewerbungsgesprächen, Unterstützung bei Auswahlentscheidungen

Ihr Profil

• Abgeschlossene 3?jährige kaufmännische Berufsausbildung
• Erste Erfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Grundkenntnisse in HR?Themen und administrativen HR?Prozessen
• Erfahrung mit HR?Systemen und HR?Anwendungen (z. B. GPS, ATR, Bewerber? und Zeugnismanagement)
• Kenntnisse in Systemen für Abrechnung und Zeiterfassung
• Gute MS?Office?Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)
• Grundkenntnisse in Englisch
• Teamorientierte, zuverlässige,strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.