Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden aus dem Bereich der Sprühsysteme suchen wir Sie in Direktvermittlung!

Ihre Aufgaben
• Kunden- und OEM-Betreuung

o Erschließung und Förderung von Geschäftsmöglichkeiten durch das Verstehen und Interpretieren technischer Anforderungen.
o Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um die Entwicklung wettbewerbsfähiger Produkte sicherzustellen, die spezifische technische Lösungen bieten.
o Hervorhebung der Effizienzsteigerungen, Kosteneinsparungen und langfristigen Vorteile unserer Produktlinien gegenüber den Kunden.
o Aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen, um günstige Konditionen zu sichern und gleichzeitig unsere technischen Vorteile hervorzuheben.
o Organisation und Durchführung von Präsentationen bei Gruppentreffen, um unsere Produkte und Lösungen vorzustellen.

• Gebietsmanagement

o Nutzung des CRM-Systems des Unternehmens und spezieller Tools zur Verwaltung bestehender und Generierung neuer Geschäftsmöglichkeiten
o Durchführung gemeinsamer Besuche mit anderen Vertriebsingenieuren, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.
o Verfolgen und analysieren Sie die Vertriebsdaten in Ihrem Gebiet, um Trends zu erkennen und die zukünftige Nachfrage zu prognostizieren.

• Marketing

o Tragen Sie zum Kundenakquisitionsprogramm der Tochtergesellschaft bei und helfen Sie dabei, unseren Kundenstamm zu erweitern.

o Verteilen Sie Marketingmaterialien, um den Bekanntheitsgrad unserer Produkte und Dienstleistungen zu steigern.
o Entwickeln Sie einen umfassenden Geschäftsplan und eine Prognose für das jeweilige Gebiet.
o Unterstützen und fördern Sie unsere Präsenz auf ausgewählten Messen und Konferenzen, um unsere Marke zu bewerben und Kontakte zu potenziellen Kunden zu knüpfen.

• Berufliche Weiterentwicklung

o Bilden Sie sich kontinuierlich über die Spray University und andere Bildungsressourcen weiter, um über Branchentrends und Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben.
o Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Workshops zur Verbesserung der Verkaufskompetenzen und des Produktwissens.

• Sonstiges

o Sich über den Wettbewerb auf dem Laufenden halten und Gegenstrategien vorschlagen, um auf dem Markt die Nase vorn zu behalten.
o Einhaltung der Anforderungen an die persönliche Hygiene und Pflege eines professionellen Auftretens.
o Meldung aller festgestellten Abweichungen gemäß unseren Standardrichtlinien.
o Förderung eines positiven Arbeitsklimas und Beitrag zur Teamarbeit.

Ihr Profil
• Fundierte Branchenkenntnisse
• Nachweisbare Erfolge im relevanten Marktsegment
• Bachelor-Abschluss in einem technischen Fachbereich
• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten
• Problemlösungskompetenz
• Klare und selbstbewusste mündliche Kommunikation
• Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards im Büro und in der Produktion
• Reisebereitschaft und -fähigkeit (bis zu 40 % der Arbeitszeit)
Werbung für unsere Marke und Networking mit potenziellen Kunden.
• Berufliche Weiterentwicklung, Kontinuierliches Lernen durch die Spray University und andere Bildungsressourcen, um über Branchentrends und Fortschritte auf dem Laufenden zu bleiben.

Das bieten wir Ihnen

• Durchgehende persönliche Betreuung vom Start des Bewerbungsprozesses bis hin zur erfolgreichen Vermittlung

• Chance für ein interessantes Unternehmen zu arbeiten

• Hybride Arbeitsmodelle bei unseren Kundenunternehmen möglich

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten bei unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.