Detailansicht des Stellenangebots

Für unseren Kunden Siemens suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Planung und Beschaffung von Materialien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Proaktives Fehlteilmanagement sowie Eskalationshandling
• Kommunikation mit Lieferanten inkl. Leistungsbewertung
• Überprüfung und Monitoring von Kennzahlen sowie Einhaltung interner/externer Vorgaben
• Einleitung von Verbesserungsmaßnahmen bei Abweichungen
• Verantwortung für Materialien im eigenen Bereich (Anlagenverantwortung)
• Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen und Produktivitätsmaßnahmen
• Sicherstellung der Zielerreichung (z. B. Bestände, Lieferperformance, PSM-Rate, EDI-Rate, Lead-Time)
• Mitarbeit in beschaffungsrelevanten Prozessen und Ansprechpartner für interne Kunden
• Unterstützung und Koordination der operativen Beschaffung
• Verantwortung für die Logistikperformance gemeinsam mit Lieferanten („Supplier Manager“)
• Integration von Lieferanten als Wertschöpfungspartner in die Supply Chain
  Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Bereichen (SQE, Einkauf, R&D)
• Mitwirkung an globalen Material- und Lieferantenstrategien sowie deren Implementierung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich (z. B. BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik)
• Erste Berufserfahrung im Bereich Logistik / Beschaffung von Vorteil
• Gute Kenntnisse in SAP MM
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Erfahrung in digitaler Zusammenarbeit (z. B. MS Teams)
• Projektmanagement-Kompetenz und Interesse an Digitalisierung
• Ausgeprägte Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
• Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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