Stellendetails zu: Abschnittsbauleiter (m/w/d) mechanische Gebäudeausstattung - Siemens Energy
Abschnittsbauleiter (m/w/d) mechanische Gebäudeausstattung - Siemens Energy
Abschnittsbauleiter (m/w/d) mechanische Gebäudeausstattung - Siemens Energy
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 03.08.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
Wörth an der IsarAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Mechatroniker/in
- Industriemechaniker/in
- Anlagenmechaniker/in
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie als Abschnittsbauleiter (m/w/d) für mechanische Gebäudeausstattung für HVDC-Projekte
Ihre Aufgaben
- Technische Klärung mit Errichterfirmen und Planungsabteilung
- Technisch einwandfreie und termingerechte Abwicklung der Montage und Einhaltung der vertraglichen Verpflichtungen
- Überwachung der Einhaltung der vorgeschriebenen Dokumentation nach vorgegebenen Richtlinien und technischen Normen
- Einhaltung der gesetzlich vorgeschriebenen Pflichten (Arbeitssicherheit, Arbeitszeiten, Organisations- und Aufsichtspflichten etc.)
- Planung und Abwicklung der Baustellenlogistik im Zusammenhang mit der Montage
- Unterstützung des Bauleiters beim Risiko- und Schadenmanagement und Erarbeitung von Vorschlägen zur Risikominimierung
- Sicherstellung der Qualität auf der Baustelle
- Projektsteuerung und -überwachung
- Dokumentation der Montage der elektrotechnischen und mechanischen Komponenten (Montageprotokolle/Übergabeprotokoll) und Aktualisierung der Dokumente
- Mitwirkung am Projektabschlussbericht und Zusammenfassung der Lessons Learned
Ihr Profil
- Gesicherte Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik (z.B. Kälte- und Lüftungsanlagen)
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, HKL oder Mechanik ist erforderlich - ein abgeschlossenes Studium in diesem Fachgebiet ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für diesen Einsatz wichtig.
- Hinreichende Erfahrungen als Abschnitts-Bauleiterer sind wünschenswert
Das bieten wir Ihnen
Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tintschl Technik GmbH
Tintschl Technik GmbH
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