Stellendetails zu: Lieferantenmanagement-Experte (m/w/d)
Lieferantenmanagement-Experte (m/w/d)
Lieferantenmanagement-Experte (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Beginn ab 01.09.2026
- Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Arbeitsort
ErlangenAnstellungsart
VollzeitBerufsbezeichnung
- Supply-Chain-Manager/in
- Einkäufer/in
- Betriebswirt/in (Hochschule) - Logistik
Stellenbeschreibung
Für unseren Kunden, einer der weltweit größten Anbieter und Hersteller im Bereich Medizintechnik, suchen wir Sie!
Ihre Aufgaben
- Optimierung und Digitalisierung des Lieferanten-Claim-Prozesses zur Steigerung von Transparenz, Effizienz und Nachhaltigkeit
- Analyse des bestehenden Claim-Prozesses sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Erarbeitung und Umsetzung von Prozessverbesserungen
- Standardisierung von Abläufen, Rollen und Verantwortlichkeiten
- Erstellung und Pflege von Guidelines sowie Arbeitsanweisungen (u. a. für SQM, QM und SCM)
- Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen (z. B. Tracking und Reporting)
- Nachverfolgung von Claims gegenüber Lieferanten und Partnern (z. B. Logistik, Entsorger)
- Enge Abstimmung mit den Schnittstellenbereichen Qualitätsmanagement (QM), Supply Chain Management (SCM) und Einkauf
- Durchführung und Koordination von Lieferantenbewertungen nach definierten Methoden, Prozessen und Werkzeugen
- Auswertung von Bewertungsergebnissen sowie Einleitung und Nachverfolgung von Verbesserungsmaßnahmen
- Unterstützung beim bereichsübergreifenden Informationsaustausch und Reporting im Lieferantenmanagement
Ihr Profil
- Erfahrung im Qualitätsmanagement (QM), Supplier Quality Management (SQM) oder Supply Chain Management (SCM)
- Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessoptimierung
- Strukturierte, qualitätsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Sicheres Auftreten im Austausch mit verschiedenen Schnittstellen
Das bieten wir Ihnen
Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.
Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.
Das ist Tintschl
Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.
Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.
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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Tintschl Technik GmbH
Tintschl Technik GmbH
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