Entwicklungsingenieur Verifikation & Validierung (m/w/d)

Für unseren weltweit tätigen Kunden, einen Spezialisten im Gesundheitsbereich, suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Planung, Durchführung und Auswertung von Prüfungen an Leiterplatten, elektromechanischen und elektropneumatischen Systemkomponenten
• Selbstständige Durchführung von Bauteil-/Baugruppentests in Übereinstimmung mit Testmethoden, Standards und Normen, einschließlich der Sicherstellung der Langzeitzuverlässigkeit unter Einhaltung der internen Standardprozesse
• Selbstständige Durchführung von Datenanalysen und Auswertung von Prüfergebnissen
• Eigenverantwortliche Erstellung von Testdokumentationen in englischer Sprache im Rahmen von Entwicklungsprojekten und Produktänderungsprozessen unter Beachtung der entsprechenden SOPs
• Ablage und Freigabe der Verifikationsdokumente in den PDM-Datenbanken und ALM-Systemen
• Sicherstellung von Qualität und Termintreue für den zugewiesenen Aufgaben und aller darin enthaltenen Arbeitspakete
• Teilnahme an Design Reviews, Anforderungsanalysen und Change Assessments mit Stakeholdern als Fachexperte
• Verantwortlich für die Testplanung, die Entwicklung von Testverfahren und die Standardisierung der zugewiesenen Aufgaben
• Entwicklung, Aufbau und Validierung von Testaufbauten
• Arbeit mit definierter Dokumentationsstruktur, Tools und Prozessen für Verifikationsaktivitäten

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung
• Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Fachrichtung wünschenswert, alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Arbeitsumfeld
• Weitere Kenntnisse in den IT-Systemen Polarion und Windchill
• Fachkenntnisse in Statistik wünschenswert
• Basiskenntnisse in SAP und gute Kenntnisse in MS Office
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen

• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner

• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 EUR

• Betriebliche Altersvorsorge

• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden

• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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