Stellendetails zu: Testmanager SAP Transformation (m/w/d) remote

Testmanager SAP Transformation (m/w/d) remote

Testmanager SAP Transformation (m/w/d) remote

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Tintschl Technik GmbH    

Besondere Merkmale

  • Beginn ab 01.09.2026
  • Stelle im Rahmen der Arbeit­nehmer­über­lassung

Arbeitsort

Augsburg, Bayern

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

  • IT-Testkoordinator/in
  • Softwareentwickler/in

Stellenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen nachhaltigen Energieversorger suchen wir ab sofort!

Ihre Aufgaben

  • Steuerung der lokalen Testphasen TMIG0-TMIG3 sowie E2E-Tests und Business Abnahme Tests
  • Integration von Testaktivitäten in Delivery-, Test- und Migrationsplanung, Verantwortung im Lokalprojekt
  • Koordination aller Testaktivitäten zwischen Streams und Fachbereichen sowie die Sicherstellung von End-to-End-Testabdeckung über die Systeme hinweg
  • Aufbau eines strukturierten Testreportings und Defect Managements sowie anschließend eine transparente Darstellung von Testfortschritten und Risiken
  • Mitwirkung an Quality-Gate-Nachweisen

Ihr Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT/Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Projektmanagement-/Testmanagementerfahrung in komplexen IT- bzw. SAP-Transformationsprojekten, idealerweise im Utilities-Sektor
  • Einschlägige Fachkenntnisse in SAP IS-U-Prozessen (ECC, S/4) sowie der SAP- und Schnittstellenentwicklung
  • Praxisrelevantes Verständnis von Testansätzen sowie zum zielgerichteten Einsatz von Tools und Testautomatisierung
  • Tiefergehende Kenntnisse der Prozesse in der Energiewirtschaft und der Kundenprozesse im Stromvertrieb
  • Nachweis praktischer Erfahrung in verantwortungsvollen Rollen im Programm- bzw. (Multi-)Projektmanagement

Das bieten wir Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
  • Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
  • Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
  • Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
  • Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
  • Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
  • Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Tintschl Technik GmbH    

Tintschl Technik GmbH    

Informationen zur Bewerbung