Stellenangebot: Senior Python Backend Developer (mwd) bei Siemens Energy bei Tintschl Technik GmbH    

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Konzeption skalierbarer Backend-Services mit Python
• Entwicklung von REST-APIs und Integration der Backend-Services in Frontend-Anwendungen
• Konzeption und Umsetzung von Datenverarbeitungspipelines für KI-Anwendungen
• Überführung von Prototypen in produktionsreife Enterprise-Software
• Verbesserung von Softwarearchitektur, Wartbarkeit und Performance
• Implementierung von Authentifizierung, Autorisierung, Logging, Monitoring und Fehlerbehandlung
• Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Tests, Code Reviews und etablierte Best Practices der Softwareentwicklung
• Erstellung technischer Dokumentationen und architektonischer Richtlinien
• Enge Zusammenarbeit mit Data Scientists, Frontend-Entwicklern, Product Ownern und Cloud Engineers

Ihr Profil
Wichtige Eckdaten:

• Verständnis für die eigene Rolle und die Auswirkungen der eigenen Tätigkeiten innerhalb des Gesamtprozesses

• Fließende Englischkenntnisse

• Nach der Einarbeitungsphase und individueller Absprache sind grundsätzlich bis zu 100 % mobiles Arbeiten möglich

• Erfahrung im Bereich KI (AI) und Kenntnisse in Python
  Weitere Anforderungen:

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Python-Backend-Entwicklung

• Erfahrung in der Entwicklung produktionsreifer Backend-Anwendungen

• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung skalierbarer APIs

• Erfahrung in Cloud-Native-Umgebungen

• Erfahrung bei der Modernisierung bzw. Industrialisierung bestehender Software

• Erfahrung in der Zusammenarbeit in agilen, interdisziplinären TeamsErfahrung mit KI-Anwendungen ist wünschenswert, beispielsweise:
  Entwicklung von Backend-Services für LLM-Anwendungen; Arbeit mit Vektordatenbanken
  RAG-Architekturen; LangChain oder LlamaIndex
  Pipelines zur Dokumentenverarbeitung; Integration von KI-Modellen über APIs

• Programmierung
  Python (mindestens 5 Jahre Erfahrung)
  FastAPI (bevorzugt) oder Flask
  Asynchrone Python-Programmierung
  Objektorientierte Programmierung
  Clean Architecture / Domain-Driven Design

• API-Entwicklung
  REST APIs
  OpenAPI / Swagger
  Authentifizierung (OAuth2, JWT)

• Datenbanken
  PostgreSQL
  SQLAlchemy
  Datenmodellierung

• Softwareentwicklung
  Clean Code
  Softwarearchitektur
  Design Patterns
  Unit Testing
  Integration Testing
  Performance-Optimierung
  Fehleranalyse und Debugging in produktiven Umgebungen

Das bieten wir Ihnen

• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

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Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.