Stellenangebot: Global Digital Workplace Architect – Microsoft 365 (w/m/d) bei FHCS GmbH

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist ein Unternehmen der Freudenberg-Gruppe und ein weltweit führender Markenanbieter von Reinigungssystemen, Haushalts- und Wäschepflegeprodukten. Zum Portfolio zählen Marken wie Vileda®, Gimi®, Wettex® und Marigold®. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 3.800 Mitarbeitende und unterhält ein globales Vertriebsnetz.

Weinheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions GmbH

Sie begeistern sich für moderne Workplace-Technologien und möchten die Zukunft der digitalen Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld aktiv mitgestalten? Als Teil unseres Digital Workplace Teams tragen Sie dazu bei, unseren Mitarbeitenden weltweit ein sicheres, benutzerfreundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bereitzustellen. Dabei arbeiten Sie mit Microsoft 365, Endpoint Management, Security, Automatisierungslösungen sowie innovativen Technologien wie Microsoft Copilot und entwickeln Ihre Expertise gemeinsam mit internen und externen Partnern kontinuierlich weiter.

Sie unterstützen unser Team als

Global Digital Workplace Architect – Microsoft 365 (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie gestalten die globale Digital-Workplace-Architektur und Roadmap für FHCS mit und setzen dabei Schwerpunkte auf Microsoft 365, Endpoint Management, Workplace Security und eine moderne User Experience.
• Sie übersetzen fachliche Anforderungen in skalierbare Standards, Konzepte und Architekturen für Services wie Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Intune, Entra ID sowie zugehörige Azure Services.
• Von der Konzeption bis zur globalen Implementierung gemeinsam mit internen Teams, Fachbereichen und externen Partnern - Sie treiben strategische Digital-Workplace-Initiativen, Migrationen und Modernisierungsprojekte voran.
• Sie identifizieren Potenziale zur Steigerung von Produktivität, Zusammenarbeit und Mitarbeitererlebnis und fördern gemeinsam mit Ihren IT-Kolleginnen und -Kollegen die Einführung von Microsoft Copilot sowie weiteren innovativen Workplace-Technologien.
• Sie arbeiten eng mit Freudenberg Expertennetzwerken und Managed Service Providern zusammen, um sichere, zuverlässige und kontinuierlich optimierte Digital-Workplace-Services sicherzustellen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung im Microsoft 365- und Digital Workplace-Umfeld, sowie idealerweise Kenntnisse in Endpoint Management, Enterprise Architecture, Service Ownership oder Technology Transformation.
• Gute Kenntnisse verschiedener Workplace-Technologien wie Microsoft Teams, SharePoint Online, OneDrive, Exchange Online, Intune, Entra ID, Device Management, Azure Services und Workplace Security. Dabei erwarten wir nicht, dass Sie bereits vom ersten Tag an in allen Bereichen Experte sind.
• Erfahrung in der Konzeption oder Weiterentwicklung von IT-Services, Standards, Architekturen oder Implementierungskonzepten in komplexen Unternehmens-Umgebungen.
• Komplexe Sachverhalte strukturieren und verständlich kommunizieren können, und technische Ideen in pragmatische Lösungen mit messbarem Mehrwert für das Business zu übersetzen.
• Teamorientierung, Eigenverantwortung, Neugier sowie Motivation, sich fachlich und persönlich in eine globalen Architekturrolle im Digital Workplace weiterzuentwickeln.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1), und Stakeholder-Management-Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld.

Einige Ihrer Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Medizinische Versorgung : Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
Mitarbeiterrabatte : Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten auf Produkte und Dienstleistungen.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.