Stellenangebot: Digital Content Creator (w/m/d) bei Freudenberg Performance Materials Holding GmbH

„We will wow your world!” Das ist unser Versprechen, wenn es um Arbeiten bei Freudenberg geht. Als globaler Technologiekonzern machen wir die Welt nicht nur sauberer, gesünder und komfortabler, sondern bieten unseren 52.000 Mitarbeitenden auch ein vernetztes und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem sich alle individuell entfalten können. Lassen Sie sich überraschen und erleben Sie Ihre eigenen „Wow”-Momente.

Freudenberg Performance Materials ist Teil der Freudenberg Gruppe und ein weltweit führender Anbieter von innovativen technischen Textilien für eine Vielzahl von Märkten: Von Bekleidung, Automobil, Baumaterialien, Bauwesen, Energie, Filtermedien, Gesundheitswesen bis hin zu Gebäudeinnenausstattung und mehr. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Innovation! Entdecken Sie unsere Welt unter www.freudenberg-pm.com.

Weinheim
Freudenberg Performance Materials Holding GmbH

Sie unterstützen unser Team als

Digital Content Creator (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Sie entwickeln, erstellen und optimieren hochwertige digitale Inhalte für unsere Website, LinkedIn, YouTube und weitere Kommunikationskanäle.
• Sie übersetzen komplexe Themen aus Technik, Wirtschaft und Nachhaltigkeit in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte für internationale B2B-Zielgruppen.
• Um unsere Content-Strategie mit zu entwickeln, planen und steuern Sie Content-Pillars, Themencluster, Redaktionskalender und Content-Roadmaps.
• Sie steigern unsere digitale Sichtbarkeit durch gezielten Einsatz von SEO, semantischer Optimierung, AI Search und weiteren Ansätzen zur digitalen Auffindbarkeit.
• Entlang der Customer Journey verknüpfen Sie Website, Social Media, Kampagnen, YouTube und Expert Communications zu einer überzeugenden Cross-Channel-Content-Experience.
• Sie beraten Fachbereiche bei der Entwicklung relevanter Inhalte und koordinieren internationale Content-Projekte mit in- und externen Partnern.
• Neben der Analyse der Performance-Kennzahlen beobachten Sie Trends rund um Content Marketing, KI und digitale Kommunikation, und leiten Optimierungen ab.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikation, Medien, Journalismus, PR oder vergleichbar
• Mindestens 3 bis 5 Jahre Erfahrung in der (Weiter-) Entwicklung digitaler Inhalte für Websites, LinkedIn, YouTube, Landing Pages und weitere Kommunikationskanälen im B2B-Umfeld.
• Sehr gute Redaktionelle und konzeptionelle Fähigkeiten zur klaren, präzisen und überzeugenden Kommunikation von komplexen technischen oder strategischen Themen.
• Gutes Verständnis von SEO, Nutzerintentionen, semantischer Strukturierung, digitaler Sichtbarkeit sowie gängigen Content-Management-Systemen.
• Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und souveränes Auftreten gegenüber Fachbereichen und Führungskräften in einem internationalen Industrieumfeld.
• Kreativität, Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und ein Gespür für Trends zu Content Marketing, KI, digitaler Sichtbarkeit und Kommunikationsformaten.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um Inhalte zielgruppengerecht für unterschiedliche Märkte und internationale Zielgruppen zu gestalten.

Einige Ihrer Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge : Mit Unterstützung des Unternehmens können Sie für den Ruhestand vorsorgen.
Cafeteria/Kantine : Wir bieten Ihnen vor Ort frische, warme und kalte Speisen an.
Flexible Arbeitsmodelle : Sie können Ihre Arbeit flexibel gestalten für Ihren persönlichen Erfolg und Zufriedenheit.
Medizinische Versorgung : Von der Impfung zu Massage: Der arbeitsmedizinische Dienst kann eine Vielzahl von medizinischen Bedürfnissen behandeln.
Gesundheitsförderung : Wir unterstützen Sie dabei gesund und fit zu bleiben und zu werden.

Haftungsausschluss

Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.