Detailansicht des Stellenangebots

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben da einiges für Sie:

• Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche)
  Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Ihr Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es transparent auf
• Mehr Zeit für sich: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Planungssicherheit: Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge für Ihre Zukunft
• Gemeinsam wachsen: Passgenaue Fort- und Weiterbildungen, vielfältige Chancen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Gesund bleiben: Mit Angeboten wie Betriebssport und Beratungsdiensten für anspruchsvolle Situationen bleiben Sie körperlich und mental fit
• Starke Gemeinschaft: Sie werden Teil eines großen diakonischen Trägers mit starken Netzwerken und kooperativer Führungskultur

Ihre Aufgaben:
Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die die Unterstützung und Weiterentwicklung von Angeboten für erwachsene Menschen mit chronisch-psychischen Erkrankungen sowie wesentlichen seelischen Behinderungen verantwortungsvoll gestaltet und steuert.

• Angebote gestalten: Sie entwickeln unsere Leistungsangebote fachlich und organisatorisch weiter
• Führen und Fördern: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team und geben dabei Orientierung und Rückhalt
• Ressourcen im Blick: Sie steuern personelle und finanzielle Ressourcen effizient und schaffen Freiräume für Qualität und Innovation
• Fachkonzepte umsetzen: Sie bringen Fachkonzepte und Methoden in die Praxis und setzen rechtliche Vorgaben sachgerecht um
• Vernetzung leben: Sie kooperieren mit weiteren Angeboten der Region, den Fachdiensten und bringen sich in Projekten mit Ihrer Fachexpertise ein
• Teilhabe fördern: Sie unterstützen gemeinsam mit Ihrem Team die Teilhabe und Selbstbestimmung der Klientinnen und Klienten

Was Sie mitbringen:

• Fachliche Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Sozial- oder Gesundheitswesen, z.B. Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
• Fachwissen: Sie verfügen über Fachwissen im Arbeitsfeld der Sozialpsychiatrie
• Praxisbezug: Sie bringen mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe mit
• Gestaltungswille: Sie haben Freude an konzeptioneller Weiterentwicklung und an der Arbeit mit Menschen mit hohem Assistenzbedarf
• Persönlichkeit: Sie bringen Kommunikationsstärke, Teamgeist und Gestaltungsfreude mit
• IT-Kompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Jens Temme (Regionalleiter) unter T 0175/5723806.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 35208 an bewerbung-regional@bethel.de.