Detailansicht des Stellenangebots

Rund 23.000 Mitarbeitende in den v. Bodelschwinghschen Stiftungen Bethel an über 280 Standorten wissen, wofür ihr Herz schlägt: Für Menschen da sein, die unsere Hilfe brauchen. Als evangelische Stiftung setzen wir uns als eines der großen diakonischen Unternehmen Deutschlands in fast allen Arbeitsfeldern des Sozial-, Gesundheits- und Bildungswesens seit über 150 Jahren jeden Tag dafür ein.

Wir haben einiges für Sie:

• Überdurchschnittliche Vergütung: Nach AVR DD, dem Tarif der Diakonie Deutschland, EG 11: Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 6.103 € brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Stunden/Woche
• Transparente Gehaltsberechnung: Neugierig, wie sich Ihr Gehalt berechnet? Unser Gehaltsrechner zeigt es Ihnen transparent auf
• Vollzeitstelle: Ein Stellenanteil von 39 Stunden wöchentlich
• Flexibler Einstieg: Arbeitsbeginn gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Erholung: 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Zukunftsvorsorge: Eine zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Zusatzleistungen: Jahressonderzahlungen, Mitarbeitendenrabatte und weitere Sozialleistungen
• Fachliche Unterstützung: Fach- und Beratungsdienste stehen Dir bei herausfordernden Situationen zur Seite
• Weiterentwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungschancen in verschiedenen Arbeitsfeldern und an zahlreichen Standorten

Ihre Aufgaben:
Im Mittelpunkt Ihrer Arbeit stehen Menschen mit Behinderung, die nicht oder noch nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt tätig sein können

• Auftragsmanagement: Sie akquirieren Fertigungs- und Dienstleistungsaufträge sowie Betriebsintegrierte Arbeitsplätze

• Angebotsmanagement: Sie führen Angebotskalkulation und Angebotserstellung durch

• Produktionssteuerung: Sie verantworten Produktions- und Kapazitätsplanung einschließlich Materialbeschaffung

• Prozessoptimierung: Sie planen, analysieren und überwachen Arbeitsmethoden und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter

• Technische Verantwortung: Sie tragen die Verantwortung für Gebäude, technische Anlagen, Maschinen und Ausrüstung

• Arbeitssicherheit: Sie gewährleisten die Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit

• Reklamationsmanagement: Sie bearbeiten Kundenreklamationen professionell und lösungsorientiert

• Angebotsentwicklung: Sie entwickeln die Produkt- und Dienstleistungspalette strategisch weiter

• Personalführung: Sie führen die unterstellten Mitarbeitenden fachlich und disziplinarisch

• Leitung: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und übernehmen zusätzlich zu den Führungsaufgaben, diakonisch-fachliche, personalbezogene und organisatorisch-administrative Aufgaben. Dazu gehören:

• Sicherstellung der Qualität des Leistungsangebotes

• Umsetzung der mit dem jeweiligen Kostenträger vereinbarten (Teilhabe-)Leistungen

• Gestaltung der Zusammenarbeit mit anderen Teams, Diensten sowie internen und externen Kooperationspartnern im Sozialraum

• Wirtschaftliche Steuerung des Budgets der Organisationseinheit

• Vertretung der Organisationseinheit im Sozialraum

• Mitwirkung in (übergreifenden) Gremien, Arbeitskreisen und Projekten

Das bringen Sie mit:

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre oder eine Meister- bzw. Technikerausbildung (m/w/d)
• Berufserfahrung: Idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einer WfbM
• Fachkompetenz: Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung und Fertigungsplanung
• Führungspersönlichkeit: Belastbarkeit, empathisches Auftreten und ausgeprägte Personalführungsstärke
• Soziale Kompetenz: Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
• Managementkenntnisse: Kenntnisse oder Erfahrung mit zertifizierten Managementsystemen wie AZAV oder DIN EN ISO 9001

Arbeiten, wo Ihr Einsatz zählt:
Bei Bethel.regional begleiten wir Menschen mit Behinderungen, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen - und gestalten echte Perspektiven mit. In mehr als 270 Angeboten und Diensten sind wir in NRW und Rheinland-Pfalz für die Menschen da, die unsere Unterstützung brauchen. Werden Sie Teil eines starken Teams mit rund 5.400 Kollegen und Kolleginnen!
Wir bieten Ihnen in unserem Homborner Werkstatt in Breckerfeld eine Stelle in Vollzeit (mit bis zu 39 Stunden wöchentlich), unbefristet und mit der Möglichkeit, Ihr Startdatum flexibel zu gestalten - gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unterstützen Sie uns als: Betriebsstättenleitung (m/w/d)
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Frank Solmecke (Regionalleitung / Werkstattleitung) unter T 02331 3761023.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 34855 an bewerbung-regional@bethel.de.
Wir wünschen uns, dass Sie die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv unterstützen. Sie sollten Mitglied einer christlichen Kirche sein, die der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen angehört.