Detailansicht des Stellenangebots

Zahlreiche Menschen in unseren verschiedenen Arbeitsfeldern sind auf Begleitung, Unterstützung und Assistenz angewiesen, um ein menschenwürdiges und möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können. Für sie engagieren sich Tag für Tag mehr als 1.900 Mitarbeitende aus dem Unternehmensbereich Bethel im Norden.
So unterstützt du uns:

• Umsetzung einer fachlichen, kompetenten und bedarfsgerechten Pflege, orientiert an der Lebensqualität und der Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner
• Bereitschaft zur Übernahme von Nachtdiensten
• Erstellung und Evaluierung von Maßnahmenplänen
• Umsetzung unserer Qualitätsstandards
• Kommunikation mit Haus-, Fachärzten und anderen Leitungserbringern im Gesundheitswesen
• Individuelle und kompetente Durchführung der Behandlungs- und Grundpflege
• Evaluation des Pflegeprozesses und Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung und -sicherstellung
• Aktive Mitarbeit in einem erfahrenen Team

Das wünschen wir uns von dir:

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege
• Berufserfahrung in der Alten‑, Gesundheits‑ oder Krankenpflege sind wünschenswert
• Einfühlsamer und professioneller Umgang mit Menschen mit Demenz
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2 Level)
• Delegationsfähigkeit gegenüber Pflegehilfs- und Betreuungskräften
• Empathie, Engagement und Teamfähigkeit

Warum du bei uns genau richtig bist:

• Faire und attraktive Vergütung nach AVR DD, EG 7, ggf. zuzüglicher Zuschläge und Zulagen (Fachkraftzulage, Schichtzulage, Feiertagszuschläge, Nachtzuschläge etc.)
• 31 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge für eine sichere Zukunft
• Attraktive Sozialleistungen: Jahressonderzahlung (13. Gehalt), Mitarbeitendenrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket oder Jobrab, Bezuschussung für das Sportangebot von Hansefit etc.
• Unternehmensbereichsübergreifendes Programm zur Werbung von neuen Mitarbeitenden
• Entwicklungsmöglichkeiten in unterschieldichen Arbeitsbereichen und an zahlreichen Standorten