Teamleiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Teamleiter Technik / Instandhaltung (m/w/d)

Unser Kundenunternehmen ist ein etablierter Hersteller in der Lebensmittelindustrie, der seit fast 40 Jahren mit über 300 Produkten internationale Kunden begeistert. Am Standort in der Region Steinfurt wird auf effiziente Prozesse, hohe Qualitätsstandards und kontinuierliche Optimierung gesetzt. Werden Sie als Teamleiter Technik / Instandhaltung (m/w/d) Teil eines kollegialen Arbeitsumfelds mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das Aufgabengebiet

• Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden im Bereich Technik / Instandhaltung
• Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Koordination und Priorisierung von Reparaturen im laufenden Produktionsbetrieb
• Planung und Umsetzung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Optimierungsmaßnahmen
• Enge Abstimmung mit der Produktion zur Minimierung von Stillständen und Störungen
• Unterstützung bei technischen Verbesserungen an Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards im technischen Bereich

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Produktions- und/oder Verpackungsanlagen
• Erste Führungserfahrung
• Idealerweise abgeschlossene Meister- oder Technikerweiterbildung oder die Motivation, diese zeitnah zu absolvieren
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden

Das Angebot

• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Vergütung nach Tarifvertrag
• Weihnachts- und Urlaubsgeld (13. Gehalt)
• Modern ausgestattete Produktionsumgebung
• Intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Kostenlose Getränke, Obst und Naschereien
• Zusätzliche Wertschätzung durch kleine Mitarbeiteraktionen im Jahresverlauf
• Angenehme Pausen- und Arbeitsatmosphäre mit gut ausgestatteten Sozialräumen

Bitte nennen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin. Alternativ nehmen wir Ihre Unterlagen auch per E-Mail unter r.hoeltje@personalisten.com entgegen.

Referenznummer: 8790

Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert. Selbstverständlich sind unsere Dienstleistungen für Sie zu jedem Zeitpunkt kostenfrei.

Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Rika Höltje, 0251 2109797-4