Stellendetails zu: (Senior) Berater SAP FI - S/4 HANA - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/d)
(Senior) Berater SAP FI - S/4 HANA - Schwerpunkt Onlineshop (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- ERP-Berater/in - ERP-Consultant
Stellenbeschreibung
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP FI Moduls für mehrere nationale und internationale Gesellschaften mit zahlreichen Buchungskreisen und stimmen im Rahmen unseres S/4HANA-Transformationsprojekts Geschäftsprozesse mit den Fachabteilungen ab, setzen diese um und wirken aktiv an verschiedenen SAP S/4 FI-Teilprojekten mit.
Customizing, Programm-Konzeptionierung und die Abstimmung mit SAP BW & Analytics gehören ebenso zu Ihrem Tätigkeitsfeld wie die Dokumentation der SAP S/4 FI-Lösungen.
Mit Fokus auf unsere Onlineshops agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen den Bereichen FI, CO, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschafte und sichern dabei den Support, die Fehlerbehebung und begleiten Onlineshop-Rollouts.
Sie verantworten die Weiterentwicklung und die Implementierung von SAP S/4-Lösungen für unsere In- und Auslandsstandorte.
Gemeinsam mit den zuständigen Entwicklern stellen Sie den Datenaustausch zwischen SAP- und Nicht-SAP-Systemen sicher.
Erfahrung in SAP FI - idealerweise gekoppelt mit Kenntnissen in SAP CO oder SAP SD.
Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis ist ebenso willkommen!
Fundiertes Know-how in der Konzeption und Implementierung von SAP FI-Prozessen, sowohl auf Basis von SAP R/3 als auch SAP S/4 HANA.
Idealerweise Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung und deren Prozessen sowie Erfahrungen in der Anbindung von Onlineshops.
Ein lösungsorientierter Arbeitsstil, Offenheit für neue Ideen und Herausforderungen, Präsentations- und Überzeugungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf deine Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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