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Stellendetails zu: Senior SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)

Senior SAP BW Inhouse Consultant (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • ERP-Berater/in - ERP-Consultant

Stellenbeschreibung

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

  • Sie wirken aktiv bei der Einführung und kontinuierlichen Weiterentwicklung der SAP Business Data Cloud mit.

  • Sie konzipieren, modellieren und betreiben SAP BW-on-HANA-Objekte und beraten die Fachbereiche fachlich sowie technisch zu Reporting-, Analyse- und KPI-Anforderungen.

  • Sie stellen konsistente Datenmodelle sowie einheitliche Kennzahlendefinitionen sicher und bewerten neue Analytics-Anforderungen im Spannungsfeld von Standardlösungen, Erweiterungen und Eigenentwicklungen.

  • Sie verantworten die Qualitätssicherung in Bezug auf Datenmodellierung, Performance und nachhaltige Lösungsarchitekturen.

  • Sie arbeiten parallel in mehreren Projekten mit unterschiedlichen Reifegraden und stehen dabei in enger Abstimmung mit internen IT-Teams sowie externen Implementierungspartnern.

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder Wirtschaftsingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufspraxis (m/w/d)

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Senior SAP BI / BW Consultant in komplexen Unternehmenslandschaften

  • Sehr gute Kenntnisse in SAP BW on HANA (Modellierung, Performance, Betrieb)

  • Fundierte Erfahrung mit Cloud-basierten SAP-Analytics-Architekturen

  • Verständnis für S/4HANA-Architekturen und angrenzende Systeme wie SAP SuccessFactors

  • Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert in technische Konzepte zu übersetzen sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork

  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit

  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte

  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie

  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

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