Stellendetails zu: Tech Lead Dropshipment (m/f/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragTech Lead Dropshipment (m/f/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Data Engineer
Stellenbeschreibung
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Als Tech Lead (m/w/d) in unserem Product Team Dropshipment bist du verantwortlich für die Implementierung und Integration der Dropshipment Plattform in unsere E-Commerce Systemlandschaft
Du arbeitest eng mit dem Product Owner (m/w/d) zusammen, um unsere digitale Dropshipment Lösung weiter zu gestalten und zu entwickeln
Im Einklang mit den strategischen Zielen von BAUHAUS entwirfst du zukunftssichere Architekturen und Plattformen
Du führst und stärkst dein Team von Software Engineers, zum Beispiel durch Coaching oder Code Reviews
Gemeinsam mit anderen Produktteams arbeitest du daran, eine integrative Architektur sicherzustellen
Du trägst aktiv zur Tech-Lead-Community bei und hilfst dabei, unsere Arbeitsweise zu gestalten
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. als IT Specialist (m/w/d), mit mehrjähriger Berufserfahrung
Mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung als Tech Lead (m/w/d), Lead Engineer (m/w/d) oder Engineering Manager (m/w/d)
Sehr gute Kenntnisse in Golang, DevOps (CI/CD), API-Design sowie in Cloud-Infrastruktur (GCP), Kenntnisse in TypeScript sind von Vorteil
Erfahrung in der Integration von SaaS-Lösungen sowie internen GCP-Lösungen
Empathischer Teamplayer mit ausgeprägten zwischenmenschlichen und kommunikativen Fähigkeiten sowie der Fähigkeit, zu überzeugen und Verantwortung zu übernehmen
Sehr gute Englischkenntnisse und idealerweise gute Deutschkenntnisse
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Welcome to #TeamBAUHAUS.
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BAUHAUS freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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