Stellendetails zu: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragProjektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektleiter/in
Stellenbeschreibung
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Sie betreuen nationale und internationale BAUHAUS Immobilienprojekte, darunter Neu-, Erweiterungs- und Umbauten, und übernehmen dabei Verantwortung für die erfolgreiche Projektumsetzung unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Anforderungen.
Sie agieren als Auftraggeber gegenüber externen Dienstleistern wie Elektrofirmen und Gewerken, steuern aktiv deren Leistungen und stellen durch enge Zusammenarbeit sicher, dass die Projekte termingerecht und im definierten Budget abgeschlossen werden.
Sie stellen eine professionelle Abstimmung mit Architekten, Fachingenieuren, Behörden und Sachverständigen sicher und agieren als zentrale Ansprechperson für alle internen und externen Projektbeteiligten.
Sie entwickeln Ihre Fachkenntnisse durch kontinuierliche Weiterbildung aktiv weiter, um gesetzliche Änderungen und technische Neuerungen jederzeit fachgerecht in laufende und zukünftige Projekte einzubringen.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und konnten Ihre Fähigkeiten idealerweise bereits in der Bau- und Projektleitung unter Beweis stellen.
Sie besitzen fundierte Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften und Normen, insbesondere für Gebäudeautomatisierung, Beleuchtungsanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, Sprachalarmierungsanlagen, Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen und Photovoltaikanlagen.
Sie zeichnen sich durch Flexibilität, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick aus. Zudem sind Sie in der Lage, Prioritäten klar zu erkennen und effizient festzulegen.
Sie bringen nationale und internationale Reisebereitschaft mit (ca. 10 % Reisetätigkeit).
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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