Stellendetails zu: Senior Business Manager B2B (m/w/d)
Senior Business Manager B2B (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Vertriebsberater/in
Stellenbeschreibung
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Verantwortung als Sparringspartner unserer Einkaufsorganisation mit ausgeprägter Fachhandels- und B2B-Expertise
Strategische und operative Weiterentwicklung unseres Geschäftskundensegments in den BAUHAUS Fachcentren
Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Preisstrukturen im professionellen Kundenumfeld
Identifikation von Sortimentspotenzialen und Optimierung bestehender Warengruppen mit Fokus auf gewerbliche Kunden
Aufbau und Pflege eines sicheren Netzwerks zu Herstellern, Lieferanten und professionellen Abnehmern
Mitwirkung bei Konditionsmodellen, Rahmenvereinbarungen und projektbezogenen Geschäftsansätzen
Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Category Management, Vertrieb und Fachcentren
Impulsgeber für Prozesse und Vermarktungskonzepte im B2B-Bereich
Mehrjährige Berufserfahrung im Fachhandel oder im B2B-orientierten Handelsumfeld
Fundierte Produkt- und Marktkenntnisse in mindestens einer relevanten Warengruppe (z. B. Bau, Technik, Ausbau, Garten, etc.)
Erfahrung im Einkauf, Category Management oder im Vertrieb mit gewerblichen Kunden
Ausgeprägtes Verständnis für Einkaufsprozesse, Preisgestaltung und Margenmechaniken
Bestehendes Netzwerk im professionellen Kunden- oder Lieferantenumfeld von Vorteil
Strategische Denkweise gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Hierarchieebenen
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Evelin Koch (HR Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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