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Stellendetails zu: Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d)

Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Logistiker/in

Stellenbeschreibung

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

  • Als Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d) im Team Transport B2C bildest du die zentrale operative Schnittstelle zwischen unseren Transport- und Lagerdienstleistern sowie internen Fachabteilungen.

  • Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und übernimmst dabei die Rechnungskontrolle, das Claim- und Klärungsfallmanagement sowie die Bearbeitung von Verpackungsangelegenheiten

  • Aktiv überwachst du die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie Prozessvorgaben und stellst so reibungslose Abläufe sicher

  • Du koordinierst Regeltermine mit allen beteiligten Stakeholdern, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und sorgst für eine lückenlose Dokumentation

  • Zudem bringst du dich bei Projekten zur Prozessoptimierung aktiv ein, indem du das Team mit deiner Praxiserfahrung, Analysen und deinem operativen Einsatz unterstützt

  • Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikfokus erfolgreich abgeschlossen

  • Einschlägige Berufserfahrung im logistischen Umfeld, idealerweise im Klärfallmanagement, bringst du bereits mit

  • Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und besitzt ein solides Prozessverständnis in der Distributionslogistik

  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich eine Selbstverständlichkeit

  • Ausgeprägter Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork

  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte

  • Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung

  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

  • Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum

  • Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
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BAUHAUS freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

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