Stellendetails zu: Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d)
Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Logistiker/in
Stellenbeschreibung
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Als Logistics Service Provider-Koordinator (m/w/d) im Team Transport B2C bildest du die zentrale operative Schnittstelle zwischen unseren Transport- und Lagerdienstleistern sowie internen Fachabteilungen.
Du verantwortest das operative Tagesgeschäft und übernimmst dabei die Rechnungskontrolle, das Claim- und Klärungsfallmanagement sowie die Bearbeitung von Verpackungsangelegenheiten
Aktiv überwachst du die Einhaltung vertraglicher Vereinbarungen sowie Prozessvorgaben und stellst so reibungslose Abläufe sicher
Du koordinierst Regeltermine mit allen beteiligten Stakeholdern, übernimmst deren Vor- und Nachbereitung und sorgst für eine lückenlose Dokumentation
Zudem bringst du dich bei Projekten zur Prozessoptimierung aktiv ein, indem du das Team mit deiner Praxiserfahrung, Analysen und deinem operativen Einsatz unterstützt
Du hast eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Logistikfokus erfolgreich abgeschlossen
Einschlägige Berufserfahrung im logistischen Umfeld, idealerweise im Klärfallmanagement, bringst du bereits mit
Du beherrschst die gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und besitzt ein solides Prozessverständnis in der Distributionslogistik
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für dich eine Selbstverständlichkeit
Ausgeprägter Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein zeichnen dich aus
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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