Stellendetails zu: Trainee E-Commerce - Dropshipment & Marktplatz (m/w/d)
Trainee E-Commerce - Dropshipment & Marktplatz (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Mittlere Reife / Mittlerer BildungsabschlussBefristung
befristet für 1 MonatBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- E-Commerce-Manager/in
Stellenbeschreibung
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Dein Traineeprogramm beginnt am 1. Juni (oder später nach Absprache), dauert 18 Monate und findet im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernimmst du als Teil von Partners & Platform die Mitgestaltung unserer Partner-Beziehungen und startest eine vielversprechende Karriere in einem der größten Handelsunternehmen Europas.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Du bist Teil der Abteilung Partners & Platform und lernst eine Vielfalt an Tätigkeiten und Prozessen rund um das BAUHAUS E-Commerce von der Pike auf Kennen
In den Teams Dropshipment und Marktplatz erhältst du Einblicke in das operative Tagesgeschäft (Bestellabwicklung, Produktfreigaben und Partner-Onboarding)
Du lernst die Betreuung von Lieferanten und Sellern kennen, bekommst Einblicke in Vertragsprozesse, die Partnerperformance und die Zusammenarbeit mit dem Category Management
Das Onboarding neuer Partner begleitest du, um die Prozesse der Partnerbetreuung kennenzulernen
Gemeinsam mit den Teams analysierst du bestehende Abläufe und wirkst bei Projekten zur Prozessoptimierung mit
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, E-Commerce oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen im E-Commerce, Online-Marketing, Einkauf oder Category Management (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten)
Analytisches Denken, Interesse an Daten und Prozessen sowie Grundverständnis für IT-Systeme
Eigeninitiative, Freude an selbstständigem Arbeiten und Anpassungsfähigkeit in unterschiedlichen Situationen
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sichere Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen
Attraktives Gehalt: Monatlich 3.500€ brutto, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events und Teambuilding-Maßnahmen
Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung sowie eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro
Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte sowie betriebliche Altersvorsorge
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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