Stellendetails zu: IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragIT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Berater/in
Stellenbeschreibung
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie innovative Lösungen innerhalb der Infrastructure Workplace Services (IWS) durch, präsentieren diese dem Management und begleiten die Umsetzung
Sie erstellen Betriebskonzepte für neue und bestehende Lösungen, führen neue KPI ein und entwickeln diese weiter, um so das Reporting und die damit verbundene Qualitätssicherung zu gewährleisten
Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch die IT-Service Prozesse und weitere IT-Infrastruktur Projekte
Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement, indem Sie Projektpläne erstellen und den Fortschritt der Projekte überwachen, um sicherzustellen, dass die Ziele innerhalb der vorgegebenen Zeit und Budgets erreicht werden
Zudem sind Sie aktiv in der Bereichsentwicklung tätig, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Strategien zur Weiterentwicklung des Bereichs entwickeln und umsetzen
Sie arbeiten eng mit dem Vice President zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Ausrichtung der IT-Infrastrukturprojekte im Einklang mit den Unternehmenszielen zu gewährleisten
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle als Consultant im IT-Umfeld
Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT Betriebsabläufe und relevanten ITIL-Prozessen
Analytische und innovative Herangehensweise sowie Spaß an komplexen Abläufen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt in einem kollegialen Team
Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die sich in der Fähigkeit widerspiegelt, sich flexibel in neue Themenfelder einzuarbeiten
Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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