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Stellendetails zu: IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d)

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IT Infrastructure & Business Consultant (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • IT-Berater/in

Stellenbeschreibung

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur solange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

  • Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie innovative Lösungen innerhalb der Infrastructure Workplace Services (IWS) durch, präsentieren diese dem Management und begleiten die Umsetzung

  • Sie erstellen Betriebskonzepte für neue und bestehende Lösungen, führen neue KPI ein und entwickeln diese weiter, um so das Reporting und die damit verbundene Qualitätssicherung zu gewährleisten

  • Im Rahmen der IT-Digitalisierungsstrategie konzipieren und koordinieren Sie strategisch die IT-Service Prozesse und weitere IT-Infrastruktur Projekte

  • Dabei übernehmen Sie die Verantwortung für das Projektmanagement, indem Sie Projektpläne erstellen und den Fortschritt der Projekte überwachen, um sicherzustellen, dass die Ziele innerhalb der vorgegebenen Zeit und Budgets erreicht werden

  • Zudem sind Sie aktiv in der Bereichsentwicklung tätig, indem Sie neue Geschäftsmöglichkeiten identifizieren und Strategien zur Weiterentwicklung des Bereichs entwickeln und umsetzen

  • Sie arbeiten eng mit dem Vice President zusammen, um strategische Entscheidungen zu treffen und die Ausrichtung der IT-Infrastrukturprojekte im Einklang mit den Unternehmenszielen zu gewährleisten

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT, z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik bzw. eine vergleichbare Ausbildung als Fachinformatiker:in oder Quereinsteiger:in mit einschlägiger Berufserfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer beratenden Rolle als Consultant im IT-Umfeld

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der IT Betriebsabläufe und relevanten ITIL-Prozessen

  • Analytische und innovative Herangehensweise sowie Spaß an komplexen Abläufen

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kundenkontakt in einem kollegialen Team

  • Verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise, die sich in der Fähigkeit widerspiegelt, sich flexibel in neue Themenfelder einzuarbeiten

  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork

  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit

  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen

  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte

  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie

  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Alexandra Ehnes (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

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