Stellendetails zu: DevOps Cloud Engineer - Schwerpunkt M365 (m/w/d)
Zurück zum ErgebnislisteneintragDevOps Cloud Engineer - Schwerpunkt M365 (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- IT-Berater/in
Stellenbeschreibung
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Als Cloud Architekt (m/w/d) verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Cloud-Architekturen und -Strategien für unsere Kund:innen
Sie analysieren Geschäfts- und Technologieanforderungen, um Cloud-basierte Lösungen zu entwerfen und zu implementieren
Sie bewerten Cloud-Dienstleister und -Technologien, um bestmögliche Kundenlösungen sicherzustellen
Sie verwalten die Cloud-Infrastruktur inkl. Netzwerk, Speicher, Rechenleistung und Datenbanken und stellen Compliance-gerechte Sicherheitslösungen für Cloud-Dienste sicher
Sie automatisieren Cloud-Prozesse, die die effiziente und konsistente Bereitstellung der Services ermöglichen
Sie arbeiten bei Anwenderschulungen mit, verwalten und überwachen die Kosten,und entwickeln Disaster Recovery- und Business Continuity-Pläne für Cloud-Systeme
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Engineering oder einem verwandten Bereich
Nachgewiesene Erfahrung in der Cloud-Architektur und -Implementierung, sowie der Erstellung von Kostenanalysen (TCO)
Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit und Implementierung mit Cloud-Plattformen, z.B. Microsoft Azure / Google Cloud Plattform
Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Automatisierung von non Cloud und Cloud-Prozessen, z.B. mit Cloud Formation oder Terraform, Red Hat Ansible etc.
Erfahrung in der Integration von Cloud-Lösungen mit anderen Systemen und Anwendungen (Hybride Lösungen)
Wünschenswert sind Erfahrungen mit Configuration Management Tools wie SUSE-Manager (SaltStack) oder Ansible, sowie Know-How im Bereich Cloud Abrechnungsmethoden
Technische Problemlösekompetenz und Kreativität bei der Entwicklung innovativer Lösungen
Adressatengerechte Kommunikations- und Präsentationsstärke auf Deutsch und Englisch
Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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