Stellendetails zu: Trainee Produktdatenmanagement (m/w/d)
Trainee Produktdatenmanagement (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBenötigter Schulabschluss
Allgemeine HochschulreifeBefristung
befristet für 1 MonatBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Data-Analyst/in
Stellenbeschreibung
Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Dein Traineeprogramm beginnt am 1. Oktober (oder nach Absprache), dauert 18 Monate und findet im BAUHAUS SCDE in Mannheim statt. Nach erfolgreichem Abschluss des Programms übernimmst du die Mitgestaltung des BAUHAUS Online-Shops und startest eine vielversprechende Karriere in einem der größten Handelsunternehmen Europas.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Deine Aufgaben:
- Als Trainee im Bereich Product Data sorgst du für erstklassige und strukturierte Produktdaten, die die Grundlage für unseren BAUHAUS Online-Shop bilden
- Während deines Traineeships lernst du verschiedene, auch technisch geprägte Teams innerhalb und außerhalb deiner Abteilung kennen und baust dir so ein breites Netzwerk auf
- Gemeinsam mit deinem Kern-Team Data Governance entwickelst du internationale Regelwerke, gestaltest zukunftsfähige Produktdaten-Prozesse und steuerst deren Umsetzung
- Du agierst als wichtige Schnittstelle zu anderen Fachbereichen und Stakeholdern wie dem internationalen Category Management, dem Marktplatz-Team und der IT
- Du unterstützt KollegInnen bei strategischen Schlüsselprojekten (Bspw. Einführung eines neuen PIM-Systems, Onboarding eines neuen Landes)
Dein Profil:
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) gepaart mit einer großen Leidenschaft für Daten und E-Commerce
- Dich zeichnen ein ausgeprägtes Prozessverständnis und eine hohe Detailgenauigkeit aus, mit der du Struktur ins Daten-Chaos bringst
- Du bist ein kommunikationsstarker und lösungsorientierter Teamplayer, der souverän auf Deutsch und Englisch agiert
- Deine Begeisterung für technische Zusammenhänge und dein hoher Qualitätsanspruch treiben dich an
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: Werde Teil eines richtig guten Teams und bringe dich mit deinen Stärken ein
- Dein Weg. Unsere Unterstützung: Strukturierter Einarbeitungsplan, persönliche Betreuung und regelmäßige Schulungen
- Attraktives Gehalt: Monatlich 3.500€ brutto, dazu Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen
- Networking: Knüpfe wertvolle Kontakte bei Events und Teambuilding-Maßnahmen
- Genug Zeit für Dich: 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung sowie eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits, Fahrtkostenzuschuss, zusätzliche Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte sowie betriebliche Altersvorsorge
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS (HR/Recruiting) freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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