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Stellendetails zu: Treasury Officer (m/w/d)

Treasury Officer (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Gonderange

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Treasury-Manager/in

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben.
BAUHAUS Investments S.A. ist die Holding-Gesellschaft der Unternehmensgruppe zentraler strategischer Partner bei Finanz- und Investitionsthemen.
Aktuell suchen wir in Luxemburg einen Treasury Officer (m/w/d) - mit strategischem Weitblick und dem Anspruch, aktiv zum nachhaltigen Erfolg von BAUHAUS beizutragen.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:

Sie unterstützen die Gruppengesellschaften in den Bereichen Cash Management, Finanzierungen und Währungsrisiken und bringen Ihr Know-how aktiv ein
Sie erstellen und analysieren das monatliche sowie quartalsweise Treasury-Reporting für die Unternehmensgruppe
Sie überwachen die konzernweite Liquidität und steuern die Liquiditätsplanung und identifizieren die Optimierungspotenziale
Sie gestalten Intercompany-Finanzierungen, indem Sie Darlehen vorbereiten, Zinssätze festlegen sowie Zinsberechnungen und Reportings durchführen
Sie agieren als zentrale Ansprechperson für Banken, koordinieren KYC-Prozesse und treiben die Weiterentwicklung von Treasury-Prozessen und Risikomanagement aktiv voran

Ihr Profil:

  • Sie stellen Ihr Know-how mit einem erfolgreich abgeschlossenen Masterstudium im Bereich Finance, Accounting, Business Administration oder einem vergleichbaren Studiengang unter Beweis
  • Sie bringen rund 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Treasury, Controlling, Corporate Finance oder Audit mit - idealerweise in einem internationalen Umfeld oder bei einer Big4-Gesellschaft
  • Sie überzeugen mit ausgeprägter analytischer Stärke, sicherem Umgang mit Zahlen und einem tiefen Verständnis für finanzielle Zusammenhänge
  • Sie bringen sehr gute Excel-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit SAP oder Treasury-Systemen mit
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst, agieren gleichzeitig als Teamplayer und kommunizieren souverän auf Deutsch und Englisch - Kenntnisse in Französisch und Luxemburgisch sind ein plus

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mir Dir noch besser: Bei uns treffen Sie auf ein Team, das zusammenhält, Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt - mit kurzen Entscheidungswegen und Raum für Ihre fachliche Weiterentwicklung
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub
  • Modernste Arbeitsumgebung mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und professioneller Ausstattung
  • Für Ihre Verpflegung ist gesorgt: Mit unseren Essengutscheinen können Sie Ihre Mittagspause genießen und nach Ihrem Geschmack gestalten
  • Mitarbeitervorteile: Kostenloser Parkplatz und Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Mareike Fürstenberger (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

Informationen zur Bewerbung