Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Business Analyst Payment (m/w/d)

Business Analyst Payment (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Business-Analyst/in

Stellenbeschreibung

Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Deine Aufgaben:

  • Als Business Analyst (m/w/d) in unserem Product Team Payment unterstützt du die technische Umsetzung von Funktionen und Schnittstellen rund um unsere API und cloud-nativen Anwendungen
  • Du nimmst die Anforderungen von internen Teams und Fachabteilungen entgegen, übersetzt diese in Abstimmung mit dem Product Team in technische Konzepte und steuerst deren Umsetzung
  • Die Abnahme der fertigen Lösungen sowie deren Übergabe in das operative Geschäft gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
  • Du konfigurierst und steuerst die Zahlungsdienstleister von BAUHAUS und stimmst dich dabei mit internationalen Stakeholdern ab, um optimale Geschäftsprozesse sicherzustellen
  • Du findest innovative, technische Lösungen für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse
  • Du verbesserst die Überwachungsmöglichkeiten der Systeme und stellst sicher, dass das operative Geschäft jederzeit gewährleistet wird
  • Dein Know-how bringst du in der Beratung der Fachabteilungen bei operativen Herausforderungen ein

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) in einem agilen Umfeld. Erfahrungen im Bereich Payment eines Handelsunternehmens, in Design, Test und Betrueuung von Schnittstellen und mit Zahlungsdienstleistern sind von Vorteil
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Fundierte Erfahrungen im agilen Produktmanagement, vozugsweise SCRUM
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
  • Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

Informationen zur Bewerbung