Stellendetails zu: Business Analyst Payment (m/w/d)
Business Analyst Payment (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Business-Analyst/in
Stellenbeschreibung
Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!
Deine Aufgaben:
- Als Business Analyst (m/w/d) in unserem Product Team Payment unterstützt du die technische Umsetzung von Funktionen und Schnittstellen rund um unsere API und cloud-nativen Anwendungen
- Du nimmst die Anforderungen von internen Teams und Fachabteilungen entgegen, übersetzt diese in Abstimmung mit dem Product Team in technische Konzepte und steuerst deren Umsetzung
- Die Abnahme der fertigen Lösungen sowie deren Übergabe in das operative Geschäft gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich
- Du konfigurierst und steuerst die Zahlungsdienstleister von BAUHAUS und stimmst dich dabei mit internationalen Stakeholdern ab, um optimale Geschäftsprozesse sicherzustellen
- Du findest innovative, technische Lösungen für die Weiterentwicklung bestehender Prozesse
- Du verbesserst die Überwachungsmöglichkeiten der Systeme und stellst sicher, dass das operative Geschäft jederzeit gewährleistet wird
- Dein Know-how bringst du in der Beratung der Fachabteilungen bei operativen Herausforderungen ein
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt IT oder ein vergleichbarer Studiengang
- Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung als Business Analyst (m/w/d) in einem agilen Umfeld. Erfahrungen im Bereich Payment eines Handelsunternehmens, in Design, Test und Betrueuung von Schnittstellen und mit Zahlungsdienstleistern sind von Vorteil
- Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Fundierte Erfahrungen im agilen Produktmanagement, vozugsweise SCRUM
- Sehr gute Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
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BAUHAUS freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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