Stellendetails zu: (Senior) Berater SAP FI - S/4 HANA - Schwerpunkt POS (m/w/d)

(Senior) Berater SAP FI - S/4 HANA - Schwerpunkt POS (m/w/d)

(Senior) Berater SAP FI - S/4 HANA - Schwerpunkt POS (m/w/d)

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 40 %)

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Berater/in - digitale Transformation

Stellenbeschreibung

Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Weiterentwicklung und den Betrieb des SAP FI Moduls mit dem Fokus auf Kassenprozesse für mehrere nationale und internationale Gesellschaften mit zahlreichen Buchungskreisen
  • Im Tagesgeschäft sind Sie Schnittstelle zu den Bereichen FI, CO, SD, POS-Systeme und Digital Commerce sowie den Landesgesellschaften
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Projektarbeit: Sie entwickeln und stimmen Geschäftsprozesse mit den Fachbereichen und unseren Landesgesellschaften ab und wirken maßgeblich bei der Umsetzung mit
  • Mit den verantwortlichen SAP Entwicklern (m/w/d) arbeiten Sie eng zusammen und stellen den Datenaustausch mit bestehenden nicht-SAP-Systemen sicher
  • Sie übernehmen Aufgaben im Customizing, der Programm-Konzeptionierung und der Abstimmung zu SAP BW & Analytics sowie der Dokumentation der SAP S/4 FI-Lösungen

Ihr Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufspraxis ist ebenso willkommen!
  • Erfahrung in SAP FI - idealerweise gekoppelt mit Kenntnissen in SAP CO oder SAP SD
  • Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und den damit einhergehenden Prozessen sind von Vorteil
  • Erfahrungen in der Projektarbeit, im Handel und idealerweise in der Anbindung von POS / Kassensystemen- und Prozessen
  • Ein lösungsorientierter Arbeitsstil, Offenheit für neue Ideen und Herausforderungen, Präsentations- und Überzeugungsstärke sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
  • Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Evelin Koch (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

Informationen zur Bewerbung