Stellendetails zu: Sales Manager (m/w/d) Retail Media

Sales Manager (m/w/d) Retail Media

Sales Manager (m/w/d) Retail Media

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 60 %)

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Vertriebsberater/in

Stellenbeschreibung

Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!

Deine Aufgaben:

  • Du gestaltest den neuen Bereich Retail Media bei BAUHAUS aktiv mit und übernimmst Verantwortung als Ansprechperson für die Vermarktung unserer digitalen Retail-Media-Lösungen
  • Du betreust bestehende sowie potenzielle neue Partner, identifizierst proaktiv Umsatz- und Wachstumspotenziale und berätst sie zu passenden Werbemöglichkeiten auf unseren digitalen Kanälen (z. B. Onsite-Banner und Newsletter)
  • Du steuerst den gesamten Sales-Prozess - von der Bedarfsanalyse über die Angebotsabstimmung bis hin zum Vertragsabschluss und der erfolgreichen Kampagnenumsetzung
  • Du arbeitest eng mit internen Schnittstellen wie unserem Category Management zusammen, um erfolgreiche Retail-Media-Kampagnen für unsere Partner sicherzustellen
  • Du analysierst Kampagnenergebnisse, bereitest Performance-Reportings für Partner auf und identifizierst Optimierungs- und Upselling-Potenziale
  • Du beobachtest Markt- und Wettbewerbstrends im Bereich Retail Media und bringst neue Impulse zur Weiterentwicklung unseres Angebots ein

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise im Bereich BWL, Marketing, Vertrieb oder Medien
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Vertrieb, Account Management oder in der Media/-Vermarktungsbranche - idealerweise im Bereich Handel, Retail Media oder E-Commerce.
  • Souveränes Auftreten sowie Freude an Beratung, Verhandlung und dem Aufbau nachhaltiger Partnerbeziehungen.
  • Du verstehst die Marketing- und Vertriebsziele unserer Partner und entwickelst daraus wirkungsvolle Retail-Media-Strategien
  • Analytisches Verständnis für Media- und Marketing-Zusammenhänge sowie ein sicheres Gespür für Zielgruppen, Customer Journey und Performance-KPIs (z.B. ROAS, CTR)

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
  • Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.

Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

Bauhaus AG

BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

Informationen zur Bewerbung