Stellendetails zu: Service Mitarbeiter interne Organisation (m/w/d)
Service Mitarbeiter interne Organisation (m/w/d)
Kopfbereich
Besondere Merkmale
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)Befristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Empfangskraft
Stellenbeschreibung
Willkommen bei BAUHAUS!
BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen - füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden.
Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.
Ihre Aufgaben:
- Als Service Mitarbeiter interne Organisation (m/w/d) tragen Sie als Allround-Talent zum reibungslosen Ablauf im BAUHAUS Service Center in Mannheim bei
- Je nach Bedarf sind Ihre Talente am Empfang, in der Bewirtung, im BAUHAUS Bistro oder der Poststelle gefragt
- Am Empfang begrüßen Sie Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter, geben Besucherausweise aus und nehmen eingehende Telefonate an
- In der Bewirtung betreuen Sie die Kaffeeküchen und Konferenzräume und sorgen dafür, dass die Bewirtung reibungslos funktioniert
- Im BAUHAUS Bistro versorgen Sie unsere Mitarbeitenden und Gäste mit Kaffeespezialitäten und Snacks
- In der Poststelle bearbeiten Sie eigenständig die zentrale Ein- und Ausgangspost, verteilen Post intern, sortieren eingehende Rechnungen zur Weiterbearbeitung und bearbeiten die Post für unsere Fachcentren im In- und Ausland
- Als Service Mitarbeiter in der internen Organisation sind Sie eine zentrale Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und Führungskräfte, nehmen Anfragen entgegen und helfen dabei, Lösungen zu finden
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bspw. Bürokauffrau, Kauffrau für Büromanagement, Hotelfachfrau (je m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation oder Quereinsteiger (m/w/d)
- Flexibilität, Neugierde, Spaß an einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich und breitgefächerten Aufgabengebiet
- Kunden- und Serviceorientierung sowie ein freundliches und professionelles Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent, Flexibilität sowie Teamgeist
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit
- Flexibilität für eine gute Work-Life Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Persönliche Entwicklung: Wir fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum, unter anderem durch die Weiterbildungsmöglichkeiten der BAUHAUS Akademie
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Die Position kann in Vollzeit (40 Wochenstunden) oder in Teilzeit (ab 32 Wochenstunden) besetzt werden.
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Marius Herget (HR/Recruiting) freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular - ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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