Stellendetails zu: E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International
E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International
E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International
Kopfbereich
Besondere Merkmale
- Homeoffice (bis zu 60 %)
Arbeitsort
MannheimAnstellungsart
VollzeitBefristung
unbefristetBeginn
ab sofortBerufsbezeichnung
- Projektkoordinator/in (kaufmännisch)
Stellenbeschreibung
Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Deine Aufgaben:
- Als E-Commerce Projektmanager (m/w/d) unterstützt du die Planung, Steuerung und Umsetzung von internationalen E-Commerce- und IT-Projekten für unsere gesamte E-Commerce-Plattform - inklusive des Online-Shops - in Deutschland und weiteren europäischen Ländern
- Du planst und steuerst Projekte wie neue Plattform-Features, Rollouts, Optimierungen und internationale Erweiterungen über die gesamte E-Commerce-Systemlandschaft hinweg, um unsere E-Commerce-Plattform ganzheitlich weiterzuentwickeln
- Du übernimmst die Abstimmung mit Entwicklungsteams, Fachabteilungen und Landesgesellschaften, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
- Anforderungen aus Business- und Fachbereichen nimmst du auf, strukturierst und dokumentierst, damit alle Beteiligten eine klare Grundlage haben
- Unter Berücksichtigung von Ressourcen, Abhängigkeiten und Budgets erstellst und pflegst du Timelines, Statusreports und Entscheidungsgrundlagen und begleitest Tests, Releases und Rollouts
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, Digital Business, Projektmanagement oder vergleichbar.
- Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Handel, IT-Umfeld oder im Digitalbereich
- Grundverständnis von E-Commerce-Prozessen, Online-Shops, Plattformen und IT-Zusammenhängen sowie Interesse an internationalen Projekten
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
- Erste Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall).
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
- Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
- Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
- Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
- Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
- Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
- Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
- Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt
Willkommen im #TeamBAUHAUS.
Starte jetzt deine Bewerbung direkt online - ohne Anschreiben in wenigen Minuten!
BAUHAUS freut sich auf dich.
Bitte beachten: Papierbewerbungen werden nicht zurückgesendet.
Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.
Arbeitsorte
Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG
Bauhaus AG
BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Serviceanspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mitgestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgsgeschichte fortschreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunftssicherer und krisenfester Arbeitgeber fördert BAUHAUS Nachwuchskräfte ebenso wie langjährige Teammitglieder und Quereinsteiger:innen.
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