Stellendetails zu: E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International

E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International

E-Commerce Projektmanager (m/w/d) - International

Kopfbereich

Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Bauhaus AG

Besondere Merkmale

  • Homeoffice (bis zu 60 %)

Arbeitsort

Mannheim

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Beginn

ab sofort

Berufsbezeichnung

  • Projektkoordinator/in (kaufmännisch)

Stellenbeschreibung

Besser digital.
Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter - und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 290 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam noch besser zu werden!
Deine Aufgaben:

  • Als E-Commerce Projektmanager (m/w/d) unterstützt du die Planung, Steuerung und Umsetzung von internationalen E-Commerce- und IT-Projekten für unsere gesamte E-Commerce-Plattform - inklusive des Online-Shops - in Deutschland und weiteren europäischen Ländern
  • Du planst und steuerst Projekte wie neue Plattform-Features, Rollouts, Optimierungen und internationale Erweiterungen über die gesamte E-Commerce-Systemlandschaft hinweg, um unsere E-Commerce-Plattform ganzheitlich weiterzuentwickeln
  • Du übernimmst die Abstimmung mit Entwicklungsteams, Fachabteilungen und Landesgesellschaften, um eine reibungslose Umsetzung sicherzustellen
  • Anforderungen aus Business- und Fachbereichen nimmst du auf, strukturierst und dokumentierst, damit alle Beteiligten eine klare Grundlage haben
  • Unter Berücksichtigung von Ressourcen, Abhängigkeiten und Budgets erstellst und pflegst du Timelines, Statusreports und Entscheidungsgrundlagen und begleitest Tests, Releases und Rollouts

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, E-Commerce, Digital Business, Projektmanagement oder vergleichbar.
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Commerce, Handel, IT-Umfeld oder im Digitalbereich
  • Grundverständnis von E-Commerce-Prozessen, Online-Shops, Plattformen und IT-Zusammenhängen sowie Interesse an internationalen Projekten
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise, hohe Lernbereitschaft und analytisches Denkvermögen.
  • Erste Kenntnisse in klassischen oder agilen Projektmanagement-Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Wasserfall).
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot:

  • Gemeinsam gut. Mit Dir noch besser: In unserem Familienunternehmen bieten wir spannende Aufgaben in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamwork
  • Flexibilität für eine gute Work-Life-Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen
  • Modernste Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus: Flexible Arbeitsbereiche mit modernster Ausstattung, eigenem BAUHAUS Restaurant und Bistro sowie BAUHAUS Kindertagesstätte
  • Stabilität und Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive Vergütung
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
  • Technologie & Innovation: Wir setzen auf modernste Technologien und fördern das persönliche sowie fachliche Wachstum
  • Networking: Regelmäßige BAUHAUS Teamevents stärken unseren Zusammenhalt

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Weitere Infos gibt es unter https://jobs.bauhaus.info.

Arbeitsorte

Unternehmensdarstellung: Bauhaus AG

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BAUHAUS setzt seit seiner Gründung Maßstäbe – für den Handel, aber auch für die Förderung und Ent­wicklung der Mitarbeiter:innen. Schließlich sind sie es, die mit Herzblut, einem hohen Service­anspruch und immer neuen Ideen diesen Erfolg mit­gestalten. Und so dafür sorgen, dass BAUHAUS auch in Zukunft die Erfolgs­geschichte fort­schreibt. Bei BAUHAUS haben individuelle Schulungs- und Weiter­bildungs­mö­gli­chkeiten für die Mitarbeiter:innen hohe Priorität. Als zukunfts­sicherer und krisen­fester Arbeit­geber fördert BAUHAUS Nach­wuchs­kräfte ebenso wie lang­jährige Team­mitglieder und Quer­einsteiger:innen.

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